为适应当前产业结构调整和市场对高技术技能型人才的需求，进一步促进教、学、做一体化，与企业岗位实际需求充分对接，安徽冶金科技职业学院将每年12月定为职业技能竞赛月,各系根据省级技能竞赛项目设置和实际情况都会举办不同类别的选拔赛，以此选拔出优秀人才拟参加明年省赛,努力营造“以赛促学、以赛促教”的竞赛氛围，并为明年省级、国家级技能竞赛选拔优秀人才。

从机械工程系的机械设计与加工竞赛到自动控制系的电气自动化生产线安装与调试竞赛,从护理系的"天使风采"护理技能大赛到外国语系的英语口语大赛,该学院始终把职业技能竞赛作为提高人才培养质量的重要抓手，深化教育教学改革，持续推进内涵建设与发展，认真组织学生参加各项职业技能竞赛。

通过参加竞赛活动，学生普遍增强了课堂知识联系实际问题能力，在解决问题的过程中深化对课堂知识的理解，学生的实际动手能力也得到普遍加强，学生综合职业素质明显提高。特别是通过技能竞赛的磨练使学院毕业生在求职过程中更加自信，熟练的技能赢得用人单位的青睐。据统计，该院从2013年至2017年连续五年累计为马钢输送急需的技能型基层操作维护工600余人，使根据企业要求定制人才的订单式培训项目校企合作、产学结合、半工半读、定向培养的初衷得到了实现。

安徽冶金科技职业学院将继续把技能大赛内化到学院各专业人才培养方案和教学过程中，通过技能大赛，促进学院办学模式、人才培养模式和教学模式的改革，不断提高人才培养质量，走好学用结合、专业服务产业的现代职业教育道路。（特约通讯员：于含露）