日前，在教育部主办的2017年全国职业院校信息化教学大赛决赛中，眉山职业技术学院选手的4个作品从1000余件参赛作品中脱颖而出，全部获奖。其中，一等奖1个，二等奖1个，三等奖2个。在此前的省赛中，荣获一等奖2个，二等奖1个，三等奖3个。国赛、省赛的获奖等次和获奖率在全省均名列前茅。

眉山职业技术学院以信息化教学大赛为抓手，高标准选拔、科学化组织、全方位保障，以赛促教、以赛促改、以赛促建，有效推动了信息技术与教育教学深度融合，提高了教师教育技术应用能力和信息化教学水平。一是领导重视，落实工作责任。建立“一把手”责任制，院长亲自抓，教学信息化行政职能管理部门、业务应用推进部门、技术支持部门等各主体各司其职，确保全院教育信息化的健康、有序发展。二是优质引领，发挥示范作用。推行“一系带多系、一人带多人”的教学和教研组织模式，逐步使依托信息技术的“优质院系带薄弱院系、优秀教师带普通教师”模式制度化。三是提质增能，形成应用常态。实施教师信息技术应用能力提升工程，培训教师700余人次。开展多层次多形式的信息化教学活动10次500余人次，鼓励教师利用信息技术创新教学模式，推动形成了“课堂用、经常用、普遍用”的信息化教学新常态。