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陕西商洛实施人才支持脱贫“六大行动”

时间:2017-08-15来源:西安晚报

14日,记者从商洛市委组织部了解到,该市组织部等15个部门近日联合印发《商洛市人才支持脱贫攻坚行动方案》,统筹整合各类资源,精准开展“六大行动”,引导各类人才向基层一线集结、向脱贫攻坚发力,激发各类人才“扶志”“扶智”“扶技”激情,为打赢脱贫攻坚战提供人才支持和智力保障。

实施人才培养行动。重点围绕特色产业、教育、卫生、旅游、电子商务等基层急需紧缺人才,整合资源加大人才培训力度。计划在脱贫攻坚期内,每年培训特色产业从业人员2000人、教师1000人、医生200人、文化工作者300人、电子商务人才1000人、旅游发展人才1000人。商洛市将农村实用人才作为助推脱贫的重要力量,市、县(区)分别建设1个农村实用人才培训基地,促进实用人才和农村党员干部互相转化。利用宁商协作机遇,市上每年选派党政领导干部、农业科技、教育、卫生人才赴南京进行培训、挂职,通过人才交流提升人才培养水平。

实施人才引进行动。将公务员、事业单位等人才招录招聘计划向基层倾斜,计划每年为县(区)及以下招录公务员200名左右,招聘事业单位工作人员800名左右,缓解基层人才紧缺状况。同时,认真落实高层次人才引进优惠政策,以“虎口夺食”的精神开展人才引进,与北京大学光华管理学院、浙江大学等知名院校开展合作,力争每年引进50名掌握关键技术、拥有自主创新成果的高层次人才来商开展课题研究、技术研发等活动。商洛市还将实施百名研究生招引计划,2017年计划通过面试招聘引进研究生人才151人,目前正在组织实施。

实施人才帮扶行动。市、县(区)分级组建工业、农业、卫生、教育、宣传文化、社会工作6支优秀人才服务团,推行“工作团+贫困村+产业”“工作团+龙头企业”“人才+贫困户+培训”等帮带模式,全市2000余名优秀人才对口包抓贫困村、企业和项目1200多个。统筹选派人才开展对口帮扶,积极实施“三区”人才支持计划、教育人才支持计划、医疗卫生系统对口帮扶活动。市级层面每年选派100名科技特派员、300名优秀专任教师、40名优秀医生及全市二级以上医疗机构,到基层开展对口支援服务。

实施平台建设行动。加强人力资源市场建设,搭建各类人才供求对接平台和通道,鼓励和引导人才服务中介机构面向农村开展中介服务,对向农民工提供职业介绍服务并符合相关条件的,给予每人500元的职业介绍补贴。加快全市医疗远程会诊平台建设,预计到2017年底,县级公立医院、60%的镇卫生院将建成远程会诊系统并投入使用,到2020年全市公立医院和镇卫生院实现远程诊疗全覆盖。同时,积极建设网站、新型研发中心、孵化中心等科技推广转化平台,及时为广大企业、农村群众、产业基地提供方便快捷的信息服务。

实施政策支持行动。支持人才带动贫困户脱贫,对实用人才、经营管理人才创办新型农业经营主体、企业,带动贫困户发展、吸纳贫困户就业的,市上将按照规定给予贴息贷款、注资、奖励等支持。支持人才扎根基层,鼓励专业技术人才扎根贫困地区服务群众,对选派到基层服务的各类专业技术人员,在基层工作经历认定、职称评审、高技能人才评价上予以优待。支持基层人才成长,鼓励在职各类人才自学成才、自主成才,对取得国家教育行政主管部门认可的硕士学位证书的,按规定报销不低于50%的学费;对取得农业技术类高级技师、技师执业资格和社会工作师、助理社会工作师职业资格的,给予3000元、2000元的一次性现金奖励。

实施培优树模行动。为营造人才支持脱贫攻坚的良好氛围,商洛市将加大表彰奖励力度。依据脱贫攻坚绩效考核,商洛市委、市政府每年表彰50个帮扶单位、驻村工作队、产业帮扶先进集体以及50名第一书记、100名帮扶先进个人;每年评选一次“十佳农村实用人才”和“十大优秀企业家”,每人奖励1万元;每两年一次评选10名“优秀科技工作者”,每人奖励1万元;每三年评选一次“商洛市有突出贡献拔尖人才”,每人奖励5万元。(记者 张红中 通讯员 孙传卿)

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