为全面客观地评价各学院就业创业工作，凝练工作特色，加强目标管理，进一步推动我校就业创业工作开展。近日，山东建大开展了2015/2016学年学生就业工作检查评估。

　　学校领导高度重视，校党委书记王崇杰、校长靳奉祥在充分肯定此次就业评估形式的基础上，要求全面了解情况，广泛听取意见，为下一步工作开展打下基础。学校成立了由副校长吴彬带队，党委（校长）办公室、组织部、宣传部、学生处、团委、教务处、招生就业工作处等部门有关人员组成的检查评估工作组，分别对十五个二级学院进行了检查评估，并听取了工作汇报。各学院党政领导、教研室主任、学生工作干部参加了汇报会，汇报会由招生就业工作处处长孙官耀主持。

　　各学院对此次检查评估工作高度重视，由党政主要领导进行现场汇报，充分展示了各学院一年来学生就业创业工作采取的有力措施和取得的突出成果。同时，各学院认真做好自检自查和评估检查的各项准备工作，全面总结经验，查找不足，凝练特色，促进工作。

　　工作组通过现场听取工作汇报，查阅相关材料和整改内容等方式进行了检查评估，并与学院就工作中存在的困惑和建议进行了充分交流。

　　副校长吴彬充分肯定了各学院在2016届毕业生就业工作中取得的成绩，并希望各学院以此次评估为契机，认真梳理经验，加强互动交流，激发全员参与就业工作的积极性，促进招生、培养、就业的良性互动。同时，吴彬提出了四点希望和要求，一是各学院要结合自身实际和专业特点，在提高人才培养质量的同时，注重学生的差异性，凝练自己的特色，提高学生核心就业竞争力；二是要加强调研分析，细化学生职业生涯目标，有针对性地做好分类、分阶段指导；三是要集招生就业工作处和各学院之力，加强用人单位信息库建设，认真分析就业形势，建立科学、合理、有效的市场需求预测分析机制，促进毕业生顺利就业；四是要创新举措，结合创业学院工作，探索开展精英人才培养计划和名师名生工程，进一步推进创新创业教育，提高毕业生就业质量。另外，吴彬还根据各学院的情况提出了针对性的建议。

　　本次检查评估本着以评促建、以评促改、评建结合、重在建设的原则，实现了全校就业创业工作目标管理，推进了就业创业工作标准化、制度化建设，为各学院做好2017届毕业生就业创业工作奠定了良好基础。（山东建筑大学）