近日，浙江召开全省人才工作会议，省委书记车俊出席并讲话，省委常委、组织部长任振鹤部署工作。会议深入贯彻习近平总书记关于人才工作系列重要讲话精神，学习传达全国深化人才发展体制机制改革经验交流会精神，安排部署推进高水平人才强省建设。

车俊强调，人才竞争，说到底是人才生态的竞争。打造人才生态最优省，就是要着力打造平安和谐、诚信友善的社会环境，尊重人才、见贤思齐的人文环境，鼓励创新、宽容失败的工作环境，待遇恰当、无后顾之忧的生活环境，山清水秀、宜居宜业的自然环境，公开平等、竞争择优的制度环境，开明清廉、干净干事的政治环境。

车俊要求，全省上下要深入贯彻落实习近平总书记人才工作重要思想，牢固树立人才强省的工作导向，全力打造人才生态最优省，为“两个高水平”建设汇聚起磅礴的人才伟力。一是要高度重视人才培养，善于发现、挖掘人才，让更多的本土人才脱颖而出，把本土人才培养作为人才队伍建设的根本。二是要千方百计引进人才，突出“高精尖缺”导向，紧贴需求引进人才、伸长手臂招揽人才、优化服务留住人才，让更多的海内外高层次人才来到浙江、留在浙江。三是要加快搭建人才干事创业的大平台，进一步打开智力转化的大通道，让各方面人才在浙江各得其所、各展所长。四是要进一步完善人才政策，谋划实施一批重大人才举措，切实解决好人才评价难、受益难、流动难等问题。五是要进一步加强党对人才工作的领导，处理好有效市场和有为政府的关系，不断提高人才工作的科学化、规范化、制度化水平。

任振鹤在部署工作时指出，要深刻把握人才发展“大逻辑”，从全局和战略的高度认识高水平建设人才强省的重大意义。要牢牢聚焦服务发展“大方向”，突出以用以业为本加强人才队伍建设，做到紧贴发展谋人才、围绕事业用人才。要全力做好人才改革“大文章”，加快构建更具竞争力的人才制度体系，不断解放和增强人才活力。要积极搭建干事创业“大舞台”，提高人才平台的承载能力。要始终坚持党管人才“大原则”，促进人才强省工作导向落地生根。

会议隆重表彰了浙江省杰出创新人才和浙江省重才爱才先进单位。（通讯员 哲仁轩）