治蓉兴蓉重在选贤任能，国家中心城市的发展方向和建设水平直接检验执政能力。当前，成都的干部正在提升谋大势、观大局的战略思维能力，培育全球眼光和专业素养，不断深化对建设国家中心城市时代性、系统性、规律性认识，提升因势而谋、因时而进、因事而新的实战水平。昨日，2017年秋季学期主体班暨市级优秀干部人才递进培养班开班了，450余名学员将接受为期一个月的学习深造。

记者了解到，此次递进培养班分为三个班：党政综合班、产业发展班、城市规划与建设管理班，每个班学习的重点任务都不一样。在培训期间，将采用“理论教育+国内高校培训+实践调研”的模式进行。市委组织部相关负责人介绍，450余名学员包括38名市管正职后备干部，129名市管副职后备干部以及289名80后正处级后备干部。“组织此次人才递进培训，旨在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深刻领会和贯彻落实省市党代会以及国家中心城市产业发展大会精神，围绕‘东进、南拓、西控、北改、中优’十字方针和全市未来产业发展方向，紧扣市委市政府中心工作，着眼领导班子配备和优秀干部储备需要，依托北京大学、浙江大学、上海财经大学等综合或专业实力较强的先发地区高校，充分发挥干部递进培养先导性、基础性、战略性作用，着力提升优秀干部人才建设全面体现新发展理念的国家中心城市的能力，培养造就讲政治、懂城市、会经济、善治理的高素质执政骨干队伍。”

在培训期间，学员们首先将要在市委党校培训一周。在那里，他们将着重夯实理论修养，强化政治引领，确保树牢“四个意识”。“在思想上政治上感情上行动上坚定政治信仰，始终保持对党绝对忠诚，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央和省委市委决策部署，自觉用新理念新思想新战略统揽成都工作、指导成都实践。”市委组织部相关负责人表示。

一周后，学员们将在国内高校培训两周，期间将着重突出精准实效，提升专业素能：围绕国家中心城市建设需要，坚持对标先进，加大向北京、上海、浙江等先发地区学习力度。坚持问题导向，结合我市发展需要和干部工作特点，主修符合我市建设全面体现新发展理念的国家中心城市需要的干部专业素质提升培训课程，以树立干部全球视野、转变思想观念，不断优化知识结构和专业结构，提升干部用专业视角思考问题、指导工作的能力。在北京大学，学习当地在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，加快疏功能、转方式、治环境、补短板、促协同、惠民生等全局性、战略性问题上的探索与实践；在上海财经大学，学习当地加快发展新技术、新产业、新业态、新模式，打造全球经济、金融中心方面的创新经验；在浙江大学，学习当地城市规划与产业布局、旧城改造、生态建设等方面的先进经验。

学习的目的是学以致用，靠的还是实践历练。在实践阶段，学员们将分别在北京市、上海市，以及我市高新区、简阳市等重点项目推进主战场和扶贫攻坚一线开展实践历练：在北京市调研城市转型发展和科技创新建设，在上海市调研供给侧结构性改革和金融中心建设，在高新区、简阳市的重点项目推进现场、扶贫攻坚一线接受工作检验。（记者 侯初初）