今年以来，台州市博士后工作捷报频传：

年初，该市企业海正集团被评为全国优秀博士后科研工作站；

海正集团博士后研究人员王继栋喜获国家级技术发明奖二等奖；

夏天，来自全省300多名专家、博士后工作人员聚集台州，研讨交流博士后工作的经验和发展……

一个个喜讯令人鼓舞，这不仅是对该市企业发展的激励鞭策，也是对该市博士后工作15年来取得丰硕成果的充分肯定。

以提升产业为重点

布局博士后工作站

地处浙江中部的滨海城市台州市，是我国股份合作制经济的发祥地，民营经济占据大半壁江山。面对自然资源匮乏和经济结构的“低小散”，如何破解这块短板？出路是：建设人才高地。

本世纪初，台州市政府提出全力打造中国民营经济创新示范区。在市政府人才强市战略的有力推进下，从2001年开始起步，台州市博士后工作走出了一条“政府搭台，企业结对，人才唱戏”的发展路子。

一方面，该市加大引才力度，创新招收举措，不断拓宽招收渠道。面对一些博士毕业后担心从事博士后研究工作后，影响就业的顾虑，他们主动要求设站单位与博士在毕业前签订就业协议书，毕业后让其先从事博士后研究工作，出站后再与设站单位签订劳动合同，使他们在就业上没有后顾之忧。全市博士后工作站建站和博士后人员引进方面实现双量齐升。截至目前，全市已有国家级博士后科研工作站14家，省博士后工作站15家，台州市博士后创新实践基地4家，累计招收博士后171人，已出站115人，其中留在台州企业工作29人。

另一方面，始终围绕重点产业发展招引人才。29家博士后工作站主要分布于医药化工、汽摩配、泵业、缝制设备、家用电器等主导行业，与台州市重点产业发展规划相一致，促进了台州企业由低端向高端引领发展。如今，台州已发展成浙江省和长三角地区重要的制造业基地，全市拥有20多个规模上百亿元的块状特色经济，74个工业品市场占有率居全国同行业第一，35个国家级产业基地落户台州。可以说，台州博士后工作对该市产业转型企业发展起着积极的示范带动作用。

有关负责人表示，为促进人才向优先发展的重点新兴产业领域进一步集聚，强化博士后工作站的创新引领作用，台州市将重点推荐符合该市五大创新产业体系，能够为引进的博士后提供科研平台的金融、电子信息、机械制造、新能源、医疗器械等领域的重点企业进行建站培育。

以成果转化为目标

助力企业创新发展

15年来，台州引进的171名博士后研发成绩显著，至今已发表各类论文80余篇，科研项目完成数量237项，获国家级奖励4项，省部级奖励15项，获省博士后科研项目一、二类资助56项，申请发明专利103项，带来的直接经济效益超过16亿元。

对此，台州市人社局局长许世斌说：“企业通过设立博士后科研工作站、创新实践基地等载体，实现了科技与经济对接，创新成果与产业对接，推动了产学研深度融合。”

台州医化产业在国内占有一席之地，这里面离不开科研的投入，也凝聚了博士后的心血。该市医化龙头企业海正药业和华海药业就非常重视博士后工作站建设，华海药业自2010年建站以来，累计招收博士后研究人员14名，共完成科研项目37项，获发明专利23项，取得直接经济效益6.05亿元。

2004年7月，王继栋博士离开上海来到浙江海正药业工作，10多年来，他刻苦钻研，申请发明专利14项，其中已授权专利5项。2015年，他与人合作研发的“农用抗生素高效发现新技术及新产品产业化”项目，获国家技术发明奖二等奖。主持和参与国家级、省部级科技项目各一项，获资助资金4723万元；主持开发了“一种分离和提纯埃博霉素的方法”，至今，该产品累计销售收入1605.52万元，新增利润794.23万元，税收423万元，成为生物农药高效制备技术浙江省工程实验室的技术带头人。目前，浙江海正集团已成为中国药企通过美国和欧盟认证最多的企业之一，博士后研究人员共完成科研项目56项，取得直接经济效益6.1亿元，先后获授权发明专利35项。

以完善机制为手段

促进合作服务发展

15年来，台州市先后出台了7个博士后扶持政策，在工作经费投入上也不断加大。自2005年以来，全市各级财政资助博士后工作各项经费共达2566万元。加强与高校、科研院所的开发合作。台州市政府先后与省博士后联谊会共同建立“浙江省博士后台州人才科技开发基地”，与浙江大学、华东理工大学签订“博士后工作合作协议”。

2001年以来，该市人社局还加强与省博士后联谊会的沟通，积极邀请博士后研究人员来台州开展各项服务和项目研究，帮助企业排忧解难，到基层医疗单位开展名医义诊和临床指导。至今共有124名博士后和相关专家与该市133家企业进行洽谈，达成合作意向和帮助企业解决技术难题128项。同时，全省15名医疗专家赴台州市中医院和4家乡镇卫生院开展名医义诊、指导临床治疗活动，受到基层医疗单位和群众的好评。（通讯员 林存美）