1月16日上午，同济大学2017年学生就业创业工作研讨会在经纬楼三楼会议室召开。校党委副书记徐建平，学生处、学生就业指导中心、团委等部门负责人，和各学院相关负责人出席会议。
      学生就业指导中心主任徐迅简要汇报我校2016届毕业生就业情况、2017届毕业生当前就业进展以及毕业生就业创业工作要点与展望。截止至2016年12月30日，同济大学2016届毕业生总体就业率达99.02%。未来学生就业指导中心将推进一项工程：学生就业引导工程；落实两个服务：服务国家、服务人民；做到三处结合：结合国家战略、结合学校定位、结合学生需求，向落实精准服务和推进更高质量就业继续努力。
      校团委、建筑与城市规划学院、机械与能源工程学院、土木工程学院、材料科学与工程学院、法学院、软件学院等职能部门、学院就业工作负责人分别结合自身工作体会与学院实际就业创业工作情况，分享在工作中遇到的困惑与思考，并就学校就业创业工作的未来发展提出建议。
      学生就业指导中心部分老师在会议中结合全国高校思想政治会议精神，分别从重点地区与重点岗位人才输送，搭建精准服务大平台、提升就业管理服务水平，思政工作教育全程化背景下学生生涯教育的思考与推进等角度阐述了工作中的思考与对策。
      徐建平副书记就同济大学毕业生就业质量的内涵、同济大学在学生就业创业工作中的高层次人才输送工作等方面提出问题，希望全体就业工作人员加强对学校学生就业创业工作的思考，针对目前存在的问题讨论切实可行的办法。最后，他强调全体教师应当高度重视学生就业创业工作，以国家战略、学校发展、学生发展为落脚点，确保工作的时效性与有效性，加强校院两级在招聘流程、就业管理和服务等工作中的联动。学生就业创业工作要与学校“建设以可持续发展为导向的世界一流大学”的目标相一致，徐建平鼓励大家尽快落实思考的举措与办法，共同促进我校毕业生更高质量就业创业。