11月30日下午，中国人民大学教职工资助项目政策宣讲会在明德主楼召开。中国人民大学常务副书记张建明出席会议，校工会常务副主席孙华玲、副主席胡树刚及各分会共约80名工作人员参会。

本次会议由校工会联合党委组织部、人事处、离退休工作处共同举办，旨在向各分会介绍校内各类困难资助项目，以便拓宽宣传渠道、规范办理程序，切实将学校的关怀和温暖惠及广大教职工。

张建明常务副书记表示，改革开放30年来，我国取得了举世瞩目的发展成就，但是由于发展不平衡等原因，还存在着部分困难群体。习近平总书记提出实施精准扶贫的工作思路以及2020年实现脱贫的总目标。这对学校干部来说既是鞭策，也是努力的方向，在实际工作中要准确把握教职工需求，做到精准帮扶，精准服务。

张建明常务副书记指出，越是事业发展，越是临近年关，就越不能忘记身边那些遇到困难的同志。各工会分会工作人员要响应党和国家号召，把更多的注意力放在困难职工身上，充分发挥桥梁作用，把党、国家、学校的温暖送到困难职工手中，这对保障教职工生活、缓解压力具有非常重要的意义。

张建明常务副书记要求，为进一步做好困难资助工作，各分会工作人员要更加精心、热心、耐心，做职工的第一知情人、第一联系人、第一帮扶人，工作要做得深入、做得细致，做到困难职工的心坎上，为年底学校党代会的召开营造良好氛围，使学校广大职工共享改革开放成果，欢度新年。

会议由校工会孙华玲常务副主席和胡树刚副主席主持。

党委组织部、人事处、离退休工作处、校工会相关负责人先后对本部门资助项目的理念，政策规定，申报流程等进行了讲解。为了便于对各分会日常工作提供指导，会议还发放了《中国人民大学教职工资助手册》。

多年来，学校高度重视困难职工资助工作，千万百计筹措资金，想方设法拓宽渠道，现已形成关爱师生基金、在职职工爱心互助金、年终一次性困难补助、睿信老教师关爱基金、困难党员补助等4部门8类项目构成的困难资助体系，基本覆盖学生和教工，编内和编外等各类人群，涵盖重大疾病、意外伤害、女工特殊疾病、生活困难等常见情形，并根据具体困难情况提供不同层次的经费支持，有效地缓解了困难职工的经济压力。据统计，近三年，共有约183人通过以上各类项目受益，补助金额共计约284万元。