今年全国普通高校毕业生６９９万人，就业形势严峻。然而，山西一些高校传来的消息却截然相反，一串串数字把就业率撑得虚胖。

不就业就不能毕业

山西一些高校宣称，毕业生就业率达到８０％甚至９０％，飙红的数据让众多刚刚走出校门的毕业生欷歔不已。

“学校就业统计表上显示我已经工作了，而且还有单位盖章，但我都不清楚自己的就业单位在哪里！”小李是山西某高校２０１３届毕业生，虽然到现在他还没有找到工作，但在学校的就业登记表上他却已经“就业”了。

小李所说的“章”，是学校在５月份给每位毕业生下发《聘用合同书》时，要求毕业生尽快寻找用人单位盖章。

“要想尽一切办法去盖，甚至花钱找人给你盖。我认识一个便利店的老板，让他帮忙给不少同学盖了章。”小李说。在小李的帮助下，这家３０平方米的小超市一次性“签约”了５名本科生。

记者在山西另一所高校采访也遇到相同的问题。一些高校将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，声称“不就业就不能毕业”，使毕业生们使出各种招数：自己刻章“签就业协议”，上淘宝网站购买就业协议等。

为何会被“注水”

统计就业率的目的是为了掌握专业设置、学校综合实力、大学生就业整体趋势，为之后的专业设置、均衡高校资源配置起到指导作用。可遗憾的是，不少高校统计得出的就业率，显然存在水分，被网民戏称为“注水就业率”。

就业率不高并非高校一家之责。那么，高校方面为何要在就业率上处心积虑造假呢？

据了解，教育部曾在２００５年发文规定，对连续两年就业率不足５０％的专业要严格控制招生规模，就业率连续３年不足３０％的专业要减少招生甚至停止招生。而招生数量与政府教育经费划拨、各种科研立项、教师福利待遇等方面密切相关。

“不光是学校的就业率，还分专业排就业率。你的就业率低了，下一年就停止招生，或者是减少招生。”山西大学商务学院就业指导中心主任黄永康说。

谁来统计就业率

业内人士认为，就业率由高校来统计，本身就存在“运动员兼职裁判员”之嫌，统计就业率的工作应由人社部门来牵头，或者由没有利害关系的第三方机构来统计。

太原理工大学就业指导中心主任袁群芳说，目前，毕业生只有进行失业登记才能进入人社部门视线，而对没有登记的学生却难以掌握其信息。

他认为，人社部门、教育行政部门、高校之间应建立大学毕业生就业率“联动＋追踪”统计模式，依托人社部门破解毕业生就业难题，这些工作应由人社部门主抓牵头。