浏阳经开区“海归”参加长沙科技人才创业沙龙活动

“现在创业机会在中国，所以我回国了。”10月29日，在长沙科技人才创业沙龙启动会上，记者见到了今年8月刚在长沙国家生物产业基地留学人员创业园落户的留美博士谢枚强，以及同为湘籍专家的余宣传。园区历经8年以来坚持生物医药主导建设的创业平台是吸引海内外专家的磁石，但这些留学人员团队也面临招不到人、留不住人的困惑。

浏阳网11月2日讯（见习记者 张芳圆 长沙报道）

配套设备齐全是吸引留学团队主因

谢枚强是美国杨百翰大学的博士、美国印第安纳州立大学的博士后，尽管已经在美国生活了20年，但他仍然被国内的创业机会所吸引。“在国内创业成本低很多，美国的劳动力成本太高，养一个博士要30万，在长沙可能10到20万就够了。”他说，长沙现在也不缺人才，各方面条件都具备。

谢枚强与其他几位博士团队共同创办的湖南三达生物技术开发有限公司主要研发具有知识产权的一类新药，项目投入非常大，目前已投入2500万。

在考察了长沙几家园区之后，谢枚强的团队认为浏阳经开区的配套设施很齐全，比如核磁共振等仪器，对于成长起步的留学人员团队给了很大支持。“这些研发每天都要用的设备，自己来买肯定买不起。”他对园区一年免租的优惠条件也印象深刻，他笑着说：“园区很热情，非常欢迎我们，我们觉得有种归属感，像我们要找的家。”

长沙国家生物产业基地留创园服务中心左华祥介绍，目前留创园有食品药品分析检测中心、省实验动物中心、省新药发现服务平台，为留学生创业团队提供配套保障。这些留学人员团队在园区经过3-5年的发展，产值达到2000万以上时，可以申请毕业。

“我们挑选好的团队，希望孵化出来他们能留在园区进行产业化。”左华祥说，2006年进入留创园的天赐生物、雷硕医药均准备申请毕业，前者已经在园区买地投产，后者则选择在星沙进行产业化。

人才支撑不够是留不住人才的关键

今年2月落户园区的泰和永昌技术有限公司在美国、北京、广州均设立了分公司，该公司负责人德州大学休斯顿医学院博士后余宣传说，国内主要是生产基地，研发中心设在美国，由于北京、广州租房成本太高，余宣传准备以后将浏阳设为企业的中心。

泰和永昌主要是做全基因合成技术，该公司的这项技术在世界排在前五位。他坦言，如何雇人和留人是他面临的主要问题，由于目前园区的商业配套还处于发展期，配套设施不健全给留学创业团队带来了困扰。

省留学人员管理服务中心主任张跃雄认为，在引进留学人才方面，浏阳有很大的机遇。“目前在留学人才引进上，我们最需要医药人才，浏阳医药产业发展需要与人才引进方向是对的。”近年来，园区留学人员创业园服务中心积极引进留学人才，目前园区有留学生创业园企业有15个，留学生创业企业8个，国家千人计划4人。

不过，张跃雄提到，由于地理位置限制，浏阳经开区在吸引人才方面有一些难度。“最关键的问题是人才支撑不够。”张跃雄看着科技人才创业沙龙上正在激烈讨论的海归说，留学生太少，相互之间没法传递信息造成信息不对称，人文环境还需要改善。

“不过目前已粗具规模，能让留学生留下来生活的酒吧、展厅、公寓正在完善。”张跃雄很看好浏阳经开区的发展，希望为长沙国家生物产业基地留创园加一把力，他正筹划将“潇湘海外赤子行”的活动设在浏阳留学生创业园，届时园区的留学生将有类似长沙科技人才创业沙龙一样的交流活动，预计明年可以成行。

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