日期	星期	举办主题	参会企业数
12月3日	周二	基层人才—制造业、服务业名企大型综合招聘会	400家
12月4日	周三	营销人才—营销精英及管理大型综合招聘会	300家
12月5日	周四	综合系列—纳杰人才"秋冬送岗"大型综合招聘会	400家
12月6日	周五	白领人才—行政、财务、技术、营销、管理、文职大型综合招聘会	500家
12月7日	周六	2013年度湖北省百强民营企业特大综合招聘会	800家
		房地产/建筑/装饰/物业行业专场招聘会
		2013年毕业生就业与实习大型招聘会
12月10日	周二	基层人才—制造业、服务业名企大型综合招聘会	400家
12月11日	周三	营销人才—营销精英及管理大型综合招聘会	300家
12月12日	周四	综合系列—纳杰人才"秋冬送岗"大型综合招聘会	400家
12月13日	周五	白领人才—行政、财务、技术、营销、管理、文职大型综合招聘会	500家
12月14日	周六	纳杰人才2013寒冬送暖千企万岗大型促就业公益招聘会	800家
		生物医药/医疗/化工行业专场招聘会
		2013年湖北省系列高校毕业生（含研究生）供需见面会
12月17日	周二	基层人才—制造业、服务业名企大型综合招聘会	400家
12月18日	周三	营销人才—营销精英及管理大型综合招聘会	300家
12月19日	周四	综合系列—纳杰人才"秋冬送岗"大型综合招聘会	400家
12月20日	周五	白领人才—行政、财务、技术、营销、管理、文职大型综合招聘会	500家
12月21日	周六	2013年湖北省“八大热门行业”大型主题招聘会	800家
		酒店、餐饮、娱乐、商场百货行业专场招聘会
		2013年毕业生就业与实习大型招聘会
12月24日	周二	基层人才—制造业、服务业名企大型综合招聘会	400家
12月25日	周三	营销人才—营销精英及管理大型综合招聘会	300家
12月26日	周四	综合系列—纳杰人才"秋冬送岗"大型综合招聘会	400家
12月27日	周五	白领人才—行政、财务、技术、营销、管理、文职大型综合招聘会	500家
12月28日	周六	2013年纳杰人才第29届“万人才市”特大综合招聘会	800家
		工业/机械制造/电子行业专场招聘会
		2013年毕业生就业与实习大型招聘会
12月31日	周二	基层人才—制造业、服务业名企大型综合招聘会	400家

 
大会地址：武汉市武昌区武珞路519号（丁字桥）纳杰人才广场
乘车路线：乘公交702、703、811、519、586、723、538、583、581、709、402、564、710、503、806、901、601、715、804等到武珞路丁字桥车站下车即到乘公交702、703、811、519、586、723、538、583、581、709、402、564、710、503、806、901、601、715、804等到武珞路丁字桥车站下车即到
 
求职攻略
 
1、做好简历准备。并且根据企业对职位的要求，修改简历内容。将简历中罗列的自身能力、技能等信息，根据职位要求加以修改和突出。建议入场带10份以上简历，简历最好控制在一张纸以内（A4）。
2、提前了解当天天气状况，规划好当天交通出行方式，以免耽误最佳求职时间。
3、进入纳杰人才市场不宜太晚。 及时进入，可以有充足的时间收集信息，及时了解掌握参会单位的情况。
4、参会时不要带过多的证件原件。 因为参会人多，现场请妥善保护好私人物品，同时人多注意安全。
5、充分利用招聘会的平面图。从上面查找适合自己专业和感兴趣的公司，然后直接去其所在位置，这样能够提高应聘效率。
6、展示真实的自己。不卑不亢，用人单位希望和求职者进行平等的交流。
7、重视举止形象。招聘会现场内不许大声喧哗或吸烟，注意公共卫生，与企业有序交流，从规定出口出场，做到文明参会，和谐求职；掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地"包装"自己。
 
场馆设施
纳杰人才是华中地区首家集招聘会、招聘报、招聘网、猎头、培训、派遣、人事外包等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商，在武汉地区首推人力资源服务“3+3”模式,即“会+报+网”三维一体求职招聘模式和“猎＋培＋派”整体人力资源服务模式，至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务。
纳杰人才广场位于武昌武珞路519号（丁字桥），使用面积达10000平方米，可容纳上万名求职者同时进场。广场毗邻武昌繁华商务区，东接武汉大学、华中师范大学等高校聚集区，是武汉地区设施先进、规模宏大的固定招聘基地。广场临街特设百米“求职信息长廊”，24小时发布岗位信息，最大化构建了用人单位与求职者的有效对接平台。
每周二、三、五、六定期举办人才招聘会，每周六招聘会为武汉最大规模招聘会，领航地位无可撼动。
面对企业发展和人才竞争，纳杰人才始终围绕“人才、媒介、技术、网络”四大优势资源提升人才服务水平，通过知识资本增强人力资源管理能力，不断提升企业核心竞争力。
十多年来，凭借对人力资源服务行业的专注和积累，形成了纳杰人才特有的发展格局，并以其全球化的视野和稳健的发展势头逐步成长为华中地区人力资源服务行业的领导者。
 
求职人气
求职者的数量直接决定招聘效果的好坏，纳杰人才的多年品牌积累和持续强势宣传，在人力资源市场上求职人气占据绝对领先的地位！每周来到纳杰人才广场的求职者比其他所有人力资源市场的人气总和，高3.5倍。而在招聘的黄金时间，纳杰周六特大型综合招聘会，同样的比例会骤升到惊人的6.25倍！当然，这样的数据不足以成为纳杰的骄傲，您的良好反馈才是纳杰的自豪。11年来，步步遥遥领先，只因我们不断向前！
 
服务项目
1、展位规格:普通展位1.5m*1m，每展位提供一张洽谈桌、四把工作椅、求职登记表格、水性笔及办公用品等；VIP展位3m*1m,每展位提供两张桌子、八把工作椅、求职登记表、水性笔及办公用品等。
2、在一定范围内，向各类中高级专业技术、经营、管理人才，博士、留学回国人员，各学科带头人，获得各种国家注册执业资格证书的专门人才，特别是纳杰人才市场人才数据库内的中高级人才发出邀请，进场参会。
3、本次大会将在省内多家新闻媒体上作相关的服务内容和新闻报道。
 
大会宣传
1、主流媒体：《纳杰招聘专版》、《武汉晚报》、《楚天都市报》、《楚天金报》、《湖北经视》、腾讯大楚、纳杰人才网等各大主流媒体广泛传播。
2、网络媒体：百度推广长期占据第一，招聘会类信息网会讯全覆盖、武汉各高校就业网、区域性人才网、行业性人才网、QQ群/论坛/贴吧等强势推广。
3、视听媒体：区域性省市电视台、长江经济广播等电台、移动电视媒体、视频广播媒介等新闻播报，武汉城区3800多台公交车（世通华纳、定向传媒）路线图广告、报站广告、LED广告等不间断持续投放。
4、相关院校推广：华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学、湖北大学、等相关院校进行全面推广，户外海报以及高校校园食堂、宿舍、教学楼等传播媒介进行密集宣传，强势覆盖武汉各大商业繁华区和高校聚集区，传播效果集聚全城视野。
5、纳杰人才简历库通知：我们的客服专员会通过电话、邮件、短信等方式通知最近更新简历及优秀的会员参会，根据企业招聘需求精选匹配个人求职会员，10万条精准短信引导人才参会。
 
参会对象
1、需求人才的知名跨国公司、国有控股企业、高新技术企业、三资企业、民营企业、科研院所、大中专院校等各类用人单位。
2、省内及周边省份具有丰富工作经验的各层次人才。
3、省内及周边省份应往届大中专毕业生（含职高、中职、技校生）、毕业研究生。
 

会议类型：

举办时间：

举办场馆：

招聘会详情：