根据昆明市事业单位工作人员调配管理办法有关规定，现将昆明市2023进行报名。

2.时间安排

报名时间：2023年9月12日上午9:00至9月15日下午17:00。截止时间后不接受任何形式报名。

准考证打印：2023年9月20日上午9:00至9月23日上午9:00。网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打以下电话进行咨询：0871-64100227）电脑浏览器打开“云南考试招聘网”网址：https://www.ynkszp.net）打开报名地址开始报名。

（3）提交报名信息

报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

报考人员如需咨询《岗位计划表》中专业、工作经验、任职经历等与岗位资格条件相关的问题，可按《岗位计划表》中公布的电话直接与各选调单位联系。

因考生个人原因选错、漏选、多选报考岗位，错填、误填个人信息导致不能参加后续程序，由考生本人负责，每名考生只允许报考一个岗位。

4.）本人有效身份证件原件及复印件1）本人毕业证、学位证原件及复印件各1）其他所需材料由选调单位确定。

（四）面试

1.面试人选确定：资格审查合格人员方可进入面试（递补截止时间为2023年10月17日，后续不再进行递补）。面试当天因特殊情况出现等额面试的，可正常进行面试，但报考人员面试成绩最低分须达到75分方可进入考察、体检环节。有其他明确分数要求的详见《岗位计划表》。

2.面试时间、地点：面试时间、地点等事项由选调单位以适当方式通知安排。

3.面试方式和主要内容：面试总分为100分，面试主要内容由各选调研究确定。面试方式及合格分数线的确定等详见《岗位计划表》。

（五）考试成绩的计算方法、合格分数线的确定

考试结束后，按笔试成绩占40%，面试（或专业测试）成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩（四舍五入后保留到小数点后两位）。

考试综合成绩在昆明市人力资源和社会保障局官网及选调单位主管部门相关网站公示。

（六）确定考察体检人员

考试综合成绩经公示无异议的，按照选调岗位数与拟进入考察体检人员数1:1比例，从综合成绩高分到低分确定进入考察体检人员。综合成绩并列的，按面试成绩排序；若仍并列，采取加试方式确定。加试笔试或面试由选调单位自行确定，并通知报考人员，同时在选调单位所列网站或以适当方式进行公告，最终以加试成绩高者确定参加体检和考察人选。对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格分数线方可确定为考察体检人员。有其他明确分数要求的以《岗位计划表》为准。

（七）考察、体检

考察由选调单位及其主管部门具体组织实施。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、学习情况以及需要回避的情况等。对考察对象的个人档案按照档案核查要求进行审核，并对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的报考人员，由选调单位与主管部门从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。

体检由选调单位或主管部门组织，体检费用由报考人员自行承担。体检安排到县级以上具有体检资质的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。拟选调人员体检不合格或放弃体检的，由选调单位与主管部门从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。体检的时间、地点由选调单位或主管部门采取适当方式通知。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

（八）公示

体检及考察合格的拟选调人员在昆明市人力资源和社会保障局官网和选调单位主管部门官网进行公示。公示期为5个工作日。

（九）调动

拟选调人员公示期满后，无异议或反映有问题但不影响调动的，按照有关规定办理调动手续；对反映有影响调动问题并查有实据的，不予调动；对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动，待查清问题后再决定是否办理调动手续。

调动人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其调动资格。

四、选调工作纪律

（一）报考人员必须服从昆明市事业单位工作人员调配相关政策规定，提交与选调岗位条件相符的证件，填写个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。

（二）报名后，报考人员应注意及时登录昆明市人力资源和社会保障局官网及考试部门、选调单位相关网站了解选调工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

（三）笔试通过后在后续选调环节中放弃的报考人员应当由本人向选调单位出具本人签字的书面申请。

（四）事业单位公开选调实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的选调人员，不得聘用该单位负责人的秘书或者组织（人事）、财务、纪检岗位。选调单位负责人和工作人员在选调过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的，也应当回避。

（五）在选调过程中及办理调动后如发现不符合条件的人员，选调单位主管部门可随时中止或取消其报考资格和选调资格。

（六）选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察委、新闻媒体和社会监督。选调单位主管部门、各级人力资源和社会保障部门、纪委（监察）部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

五、其他事项

（一）拟选调人员须服从选调单位或主管部门确因工作需要作出的工作调整及岗位聘用安排。

（二）未尽事宜按昆明市人民政府办公室《关于印发昆明市事业单位工作人员调配管理办法（修订）的通知》（昆政办[2021]44<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:black"="" style="box-sizing: inherit; font-family: 微软雅黑; z-index: initial !important;">号）相关规定执行。

（三）本选调公告、《岗位计划表》由各选调单位及其主管部门负责解释。

六、监督电话

（一）选调单位主管部门监督电话

（二）选调工作人事综合管理部门监督电话

昆明市人力资源和社会保障局事业处0871-63192326

昆明市2023年事业单位公开选调工作人员公告

附件1：昆明市2023年事业单位公开选调工作人员岗位计划表汇总

附件2：网络报名流程

单位简介（昆明市人事考试院）

单位简介（昆明市退役军人服务中心）

单位简介（昆明市中医医院）

单位简介（昆明无线电监测站)

单位简介（昆明·藤泽友谊馆）

单位简介（昆明滇池国家旅游度假区综合保障服务中心、开发建设服务中心、产业发展服务中心）

单位简介（昆明高新技术产业开发区开发建设服务中心、综合服务保障中心、科技创新创业服务中心）

单位简介（昆明市博物馆）

单位简介（昆明市法律援助中心）

单位简介（昆明市房屋产权交易管理处）

单位简介（昆明市公积金管理中心）

单位简介（昆明市纪检监察宣教中心）

单位简介（昆明市纪委监委工作点管理中心）

单位简介（昆明市精神病院)

单位简介（昆明市烈士陵园管理处）

单位简介（昆明市绿化服务中心）

单位简介（昆明市青年志愿者和社会组织服务指导中心）

单位简介（昆明市青少年心理健康服务中心）

单位简介（昆明市社会福利院、昆明市社会福利医院）

单位简介（昆明市网络安全应急指挥中心）

单位简介（昆明市邮政业安全发展中心）

单位简介（昆明市植物博物馆建设管理办公室）

单位简介（云南轿子山国家级自然保护区管护局）

单位简介（云南省精神病医院）

单位简介（云南寻甸黑颈鹤省级自然保护区管护局)

单位简介（中共昆明市委党校）

单位简介（中国前寒武系省级地质自然保护区管护局）

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来源链接：

https://rsj.km.gov.cn/c/2023-09-01/4771292.shtml

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