为加强我县乡镇事业单位人才队伍建设，改善和优化全县人才队伍结构，根据共青团四川省委员会等四部门《关于印发<关于进一步加强四川省大学生志愿服务西部计划工作的实施意见>的通知》（川青联发〔2016〕15号）、雅安市人力资源和社会保障局《关于印发〈关于推进基层专业技术人才队伍建设的实施意见〉的通知》等文件精神，现就石棉县2022年从“西部计划志愿者”中公开考核招聘乡镇事业单位工作人员有关事项公告如下。
一、招聘对象
截至2022年12月23日，在石棉县服务满两年及以上且年度考核合格及以上等次的“西部计划志愿者”。
二、招聘条件
（一）应聘者应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；遵纪守法，品行端正，身体健康；
2.具有较好的政治思想素质；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；
3.自愿到基层工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强；
4.人员年龄要求在1986年23日至12月
不能按要求提供报名材料中所述证件和证明以及未按规定时间参加报名，视为自动放弃此次考试资格。
（三）考试
考试工作由石棉县人力资源和社会保障局、中国共产主义青年团石棉县委员会共同组织实施。如实际报名人数与岗位招聘名额未达到15倍的，则采取面试的方式进行，面试成绩即考试总成绩。对于实际报名人数与岗位招聘名额达到15倍及以上的，先进行笔试，再进行面试；并按照进入面试人数与岗位招聘名额5:1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50％。
1.笔试。笔试成绩满分为100分，划定笔试成绩分数线为60分，60分以下的人员不予进入面试程序。
2.面试。面试成绩满分为100分，划定面试成绩合格分数线75分，75分以下人员将不予进入体检等后续程序。面试主要采取结构化面试的形式进行，主要测试考生的综合素质和岗位适应能力。
（四）体检
面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。如考试总成绩相同的则以面试分数确定，如面试成绩也相同的则采取加试的方式确定，加试由面试组织单位确定，并在面试结束后及时组织体检。
体检在县级以上综合性医院进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
  因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按照符合进入体检程序的考生考试总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
（五）考察
体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察工作由各招聘单位主管部门负责。考察主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认（包括考生学历证书、岗位要求的其他证书、相关工作经验进行核实确认）。考察不合格者，不再进入后续程序。
因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照符合进入体检程序的考生考试总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
（六）公示
根据考生的考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员后，通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。
（七）聘用
公示无异议的，按规定办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内、办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。
受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月（再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员）。未按规定时间上岗、不服从工作安排或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
四、政策待遇
本次招聘使用乡镇事业编制，在石棉县最低服务年限为5年。
五、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。
六、其他事项
1.资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，隐瞒实情，弄虚作假的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。
2.本次公开招聘过程中如有调整、补充或根据新冠肺炎疫情防控要求调整考核日程等有关事项将提前在雅安人事考试网官网予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
 3.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
七、疫情防控有关要求
 疫情防控相关工作按相关要求办理。
本公告由石棉县人力资源和社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。
咨询电话：
石棉县人力资源和社会保障局        8869026
中国共产主义青年团石棉县委员会    8862159

附件：1.石棉县2022年从“西部计划志愿者”中公开考核招
聘乡镇事业单位工作人员岗位和条件一览表
2.石棉县2022年从“西部计划志愿者”中公开考核招
聘乡镇事业单位工作人员报名表





 

                            石棉县人力资源和社会保障局     中国共产主义青年团石棉县委员会

                                                                       2022年12月14日

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