贵港市高层次和创新创业人才“一站式”服务平台是贵港市委组织部和贵港市人社局主办，贵港市人才服务管理办公室具体负责运行管理，专门为我市高层次和创新创业人才提供优质高效服务的平台。根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
办公室文员，1名。
二、应聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心和团队意识，服从工作安排。
（二）全日制本科及以上学历，性别不限，专业不限（汉语言文学类、文秘类、新闻类优先），年龄35周岁以下，有相关工作经验者，年龄可适当放宽。
（三）具有较强的文字写作及沟通协调能力，熟悉Office办公软件，工作积极主动，领悟能力强，有相关工作经验者优先。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2019年7月30日—8月8日（正常上班时间，双休日不办理报名手续）。
2.报名地址：贵港市人才服务管理办公室（贵港市社会保险事业局大院）。
3.所需材料：①《报名表》一份（见附件）；②身份证复印件一份;③学历（学位）证书复印件各一份;④近期免冠2寸彩色照片一张。
4.要求：应聘人员需在2019年8月8日下午下班前，将以上材料的纸质版以面呈方式送到贵港市人才服务管理办公室205室，身份证及学历（学位）证书须验原件。同时将《报名表》电子版、彩色照片电子版以及相关证件的扫描件发送至邮箱：ggrcb4575101@126.com。
（二）资格审核和考核方式
1.贵港市人才服务管理办公室对应聘人员提交的材料进行资格审核，确定符合应聘条件的人选。
2.本次招聘遵循公开、公平、公正原则，根据应聘人数情况，采取包括但不限于笔试、面试、综合素质评价等考核方式进行择优选聘。具体的考核方式、考核时间及地点另行通知。
（三）体检
考核结束后，根据拟招聘人数与体检人选1:1的比例，按应聘人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检标准执行（费用由个人承担）。出现体检不合格或者自愿放弃情形的，按应聘人员的综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）确定拟聘用人选并公示
根据应聘人员的综合成绩、体检结果，择优确定拟聘用人选，并在贵港人事人才网公示5个工作日。
（五）办理聘用手续
公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。新聘用人员的试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，按有关规定办理解聘手续。
四、工资福利待遇
本次招聘的工作人员为劳动合同工，用人单位与聘用人员按一年一签的方式签订劳动合同，设1个月试用期。
（一）试用期：2000元/月
（二）正式聘用期：2800元/月（含社会保险个人应缴部分）；伙食补助15元/工作日；按规定缴交社会保险（五险）。
本公告未尽事宜，请直接与贵港市人才服务管理办公室联系，联系人：廖相明，电话：0775-4575101。
 贵港市人才服务管理办公室
2019年7月29日