为深入推进人才强区战略，结合区域经济社会发展对高素质专业化人才的需求，我区计划面向全社会引进一批紧缺人才和专业人才，现将有关事宜公告如下。

一、引进数量

2019年计划引进事业编制工作人员30人。

二、引进条件

(一)院校及学历

国家“双一流”建设高校中985工程和211工程高校全日制本科及以上，或其他院校硕士研究生及以上学历和相应学位。

(二)年龄

本科毕业生年龄在25周岁以下(1994年6月30日后出生)，硕士研究生及以上学历年龄在28周岁以下(1991年6月30日后出生)。

(三)专业

财会、经济、法学、中文、建筑、环境科学、农林、计算机科学等以及相近相关专业。

(四)其他

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、满18周岁，身体健康，品行良好，具有正常履行职责的身体条件及职位要求的工作能力;

3、无任何违法违纪行为及其他不良表现。

下列人员报名不予受理

1、曾受过刑事处罚或被开除、辞退的公职人员;

2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为人员;

3、国家法律法规规定不能报名的其他情形。

三、引进程序

1、报名审查。通过让胡路区政府网站(http://www.dqranghulu.gov.cn/)及部分高校就业网站等媒体对外发布公告，采取招聘会现场报名和电话报名相结合的方式进行。同时，对报名人员的毕业院校、学历、年龄、专业等资格条件进行审核把关。报名截止时间为6月15日。

报名时本人需提供以下材料：

(1)个人简历1份及电子版;

(2)《大庆市让胡路区人才引进报名表》1份及电子版;

(3)本人有效身份证原件及正反面复印件1份;

(4)本人近期正面蓝底免冠二寸照片4张及电子版;

(5)应届本科毕业生提供普通高等学校新生录取名册及在校就读成绩单、档案中高考成绩单扫描版(复印件)各1份;

(6)往届毕业生提供毕业证书、学位证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表各1份。

以上所需材料电子版发送至rhlqrcyj2019@163.com、edurscjob@126.com邮箱。

2、考核考察。区人才引进工作组将赴省内外部分重点院校，参加校办大型招聘会或举办专场宣讲会，现场考核考察引才。同时，对符合条件的电话报名人员，采取预约时间、地点等方式，集中开展考核考察工作。

3、政策待遇。对考察合格并签订三方就业协议的引进人才，参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，引进人才到岗工作后列入事业编制人员管理。实行试用期制，试用期为一年。

4、录用培训。结合区属单位实际需求，以及引进人才的综合素质和专业特长，由区人才工作领导小组统一研究确定工作单位。所有人才正式上岗前由区里集中组织岗前培训。

本公告未尽事宜，由大庆市让胡路区人才工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：0459-6888305

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网