为深入实施人才强区战略，进一步优化我区事业单位人员队伍结构，储备一批优秀青年干部，经研究，决定公开招聘26名紧缺岗位2019年优秀应届高校毕业生。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

二、招聘范围和对象

（一）2019年全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生（本科期间须为国内原“985工程”、“211工程”院校全日制普通高校毕业生）；

（二）研究生阶段为国(境)外高校且2018年3月31日至2019年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历全日制毕业生（本科期间须为国内原“985工程”、“211工程”院校全日制普通高校毕业生）；

（三）位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校2018年3月31日至2019年9月30日毕业的全日制毕业生和原“985工程”、“211工程”院校2019年全日制普通高校应届毕业生可放宽至本科学历（学士学位）。

定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入本次招聘范围。凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强，身体健康。

（二）本科生年龄在25周岁以下（1992年12月10日以后出生）、硕士及博士研究生年龄在35周岁以下（1982年12月10日以后出生）；

（三）符合岗位专业要求、能在规定时间取得学历学位证书或认证书。其中国内高校的2019年全日制应届毕业生须在2019年9月30日前取得相应的学历学位证书；2018年3月31日至2019年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2019届全日制应届毕业生，但须于2019年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准。上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。

报名办法

报名时间：2018年12月11日9时—12月31日17时。

报名网址：报名人员登录宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn/）首页“考试报名”栏目，选择进入“宁波市奉化区事业单位2019年公开招聘紧缺岗位优秀应届高校毕业生网上报名”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，逾期不再受理。另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素。

岗位要求及详情详见

公告链接：http://www.fh.gov.cn/art/2018/12/10/art_134937_8266968.html

中共宁波市奉化区委组织部

宁波市奉化区人力资源和社会保障局

2018年12月10日