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教育部学校规划建设发展中心2018年(秋季)引领性教育创新工程人才暨研究生工作站招聘8名人员启事

时间:2018-12-06来源:研究生招聘网

一、中心简介

教育部学校规划建设发展中心(CSDP)是教育部直属事业单位,以服务教育改革创新为使命,积极建设教育创新要素聚集的平台,重点发展教育研究与数据、学校绿色发展、产教融合创新、教育投融资服务四大战略业务集群,全面推动实施“绿色、智慧和面向未来的新校园”、“智慧学习工场”和“基础教育未来学校”三大引领性创新工程。

为更好地推进国家教育改革创新,结合中心业务发展需要,现启动2018年(秋季)人才招聘工作。中心对编制内外人员实行同等待遇,为所有员工提供多样化的发展机会,为优秀员工提供快速成长通道,为符合条件的留学归国人员择优办理北京市户口。

二、岗位需求及要求

本次正式员工招聘5个岗位,共8人。实习生择优录用。

(一)产教融合研究岗(2人)

1.岗位职责

1)负责中心智慧学习工场框架下的产教融合项目的拓展和实施工作;

2)参与中心与合作单位的沟通协调及谈判工作;

3)参与中心智慧学习工场体系内的理论研究和实践创新工作。

2.应聘要求

1)研究生及以上学历,教育学、经济学、管理学等专业,拥有相关研究成果的人员优先;

2)具有较强的文字撰写和语言表达能力,擅于沟通,至少熟练掌握一门外语;

3)热爱教育事业,具有一定的组织管理能力,工作认真负责,踏实肯干;

4)职业素养高,品德端正、责任心强、能吃苦耐劳,具有较强的团队协作意识。

(二)教育规划与战略研究岗(1人)

1.岗位职责

1)负责开展中心教育规划与战略研究、教育现代化监测的研究工作。策划组织教育重大课题研究,完成研究项目的沟通、计划、组织、运作等全过程管理工作;

2)负责研究团队的管理和开发;

3)动态跟踪教育改革发展的趋势,梳理教育管理的优秀案例和典型经验;

4)负责相关重要报告、文件、材料的起草工作。

2.应聘要求

1)研究生及以上学历,教育学、经济学、社会学、管理学、金融学等相关专业,5年以上研究经验或项目管理经验,特别优秀者条件可适当放宽;

2)主持或参与过相关领域国家、省部级重大科研课题,具备较强的独立科研能力和领导能力;

3)了解国家教育相关战略及政策,具有较强的宏观思维能力,政策敏感度较高;

4)拥有较强的学习能力、研究分析能力、研究方法运用能力及信息收集能力,擅长编写决策咨询报告和可行性研究报告等专业报告;

5)能熟练使用英文进行交流和写作者优先。

(三)数据分析研究岗(1人)

1.岗位职责

1)开展教育统计数据分析、教育统计指标研究、教育事业统计核查;

2)负责教育现代化监测数据分析支持及数据图表绘制;

3)负责数据简报设计及撰写;

4)负责教育统计数据库建设。

2.应聘要求

1)本科及以上学历,统计学、应用数学、信息与计算科学等相关专业,具有数据分析、行业研究、战略管理等相关领域工作经验者优先;

2)精通Excel、能熟练使用R语言或STATASAS等统计软件,能进行快速的数据处理和统计分析,具备良好的数学建模能力。熟练掌握Python编程者优先;

3)具备较强的学习能力、逻辑思维及数据分析能力,对数据有较高敏感度;有独立完成问卷设计、数据清洗和报告撰写的能力;

4)工作严谨细心,执行力强,擅长编写决策咨询报告和可行性研究报告等专业报告。

(四)国际合作管理岗(2人)

1.岗位职责

1)负责中心教育国际合作项目的拓展和实施工作;

2)参与中心与国际企业合作的沟通协调及谈判工作;

3)参与协调国际机构及合作项目的策划设计;

4)负责中心的国际业务推介与品牌推广。

2.应聘要求

1)研究生及以上学历,5年以上教育行业国际合作经验,3年以上项目管理经验;

2)有良好的英语、俄语或法语基础,日常交流无障碍;

3)熟悉教育国际合作的政策、机制和流程;

4)团队合作意识强,具有吃苦耐劳精神、创新意识和坚定的执行力;

5)有留学背景或国外工作经历者优先。

(五)财务岗(2人)

1.财务主管岗位职责

1)严格按照新政府会计制度开展财务核算、财务分析和财务报告工作;

2)负责账务核对及货币资金、固定资产、存货资金管理工作;

3)严格按照税法规定开展纳税申报和税收筹划相关工作;

4)负责经济合同和应收账款管理工作;

5)负责下属单位财务监督、管理和报告工作;

6)负责财务管理制度、内部控制体系及管理会计建设工作;

7)开展预算管理和财务绩效分析相关工作;

8)开展财务决算,协调年度审计和其他内外部审计工作;

9)负责会计档案管理工作。

应聘要求

1)本科及以上学历,会计、财务及经济管理类相关专业,3年以上财务管理工作经验,有事业单位工作经验或企业(集团)工作经验者优先;

2)具备中级及以上会计职称,有CPA证书者优先;

3)熟悉国家财经法规、税收政策和新政府会计制度;

4)熟练掌握会计信息系统和办公软件,有一定的文字能力;

5)具备良好的职业道德,工作认真细致、责任心强,有良好的财务分析能力、沟通能力和组织协调能力。

2.财务专员岗位职责

1)严格遵守财经纪律,办理现金收付、银行结算和对账业务;

2)严格执行报销手续和审核审批程序,办理发票等原始凭证审核业务;

3)根据支票领用签发制度,办理支票签发、存兑、核销等业务;

4)根据国家税收政策法规,负责办理单位纳税申报有关事项;

5)负责日常货币资金报表的编制和应收账款的核对、汇报工作;

6)妥善保管库存现金、空白票据、空白支票和各种银行凭证,负责日常台账的登记和档案整理工作。

任职要求

1)本科及以上学历,会计、财务及经济管理类相关专业;

2)具备会计从业资格证并熟练使用用友财务软件;

3)熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;

4)熟悉银行结算业务和报税流程;

5)具备良好的职业道德,工作认真细心、责任心强、坚持原则,有良好沟通能力、组织协调能力、应变能力和团队精神。

(六)引领性教育创新工程研究生工作站(实习生)

中心搭建引领性教育创新工程研究生工作站,为在校生提供优质实习岗位和锻炼平台。工作站面向在京高校优秀学生招聘实习岗位,专业不限,每周到岗时间不少于2天或能独立承担专项业务。在校任学生会干部或有创业经历者优先。

三、薪酬福利

1.正式员工薪酬福利

(1)提供具有行业竞争力的薪酬福利,有工作经验的人员根据所聘用的职位职级确定薪酬福利。本科应届毕业生税前工资不低于8000/月,硕士应届毕业生税前工资不低于10000/月,博士应届毕业生税前工资不低于13000/月;

(2)办理国家规定的各项社会保险、公积金;

(3)提供补充医疗保险保障(优于公费医疗保障);

(4)提供灵活便利的休假政策及节日福利、生日福利;

(5)鼓励个人进修,并为员工提供丰富的在职培训学习机会;

(6)提供多元的职位晋升机会、配套的薪酬调整策略及广阔的成长空间;

(7)每年组织员工节假日茶话会、素质拓展、春(秋)游等活动;

(8)免费为员工建立资源丰富的图书馆及网上电子图书馆。

2.实习生薪酬待遇

本科生100/天,硕士研究生120/天,博士研究生150/天。承担专项任务的可按所承担的专项工作完成情况确定报酬。

四、招聘时间及方式

招聘时间:2018121日起

应聘方式:中心官方网站(www.csdp.edu.cn)下载《中心2018年(秋季)引领性教育创新工程人才应聘报名表》或《中心2018年(秋季)引领性教育创新工程研究生工作站(实习生)报名表》(详见附件),据实完整填写个人信息,按照“应聘岗位-学校-姓名”的格式命名,并发送至邮箱:csdphr@moe.edu.cn。中心办公室将分批组织通过简历筛选的人员进行面试。

联系电话:010-66093400,李老师

地址:海淀区上园村3号北京交通大学(西门外)交大科技大厦15

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