根据用人单位要求，山西万保人力资源有限公司受太原市公安局迎泽分局委托，以劳务派遣形式，面向社会公开招聘40名警务辅助人员，派遣至太原市公安局迎泽分局使用。主要承担迎泽区的巡逻防控、安保执勤、应急抢险、处置突发事件等任务。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德。

(二)男性，身高1.75米以上，身材匀称，视力1.0以上，应聘年龄一般为20至25周岁(即1993年至1998年期间出生)，其中部分职位有特殊要求的，应聘年龄放宽至40周岁以下(即1978年以后出生)。

(三)具有全日制高中及以上学历，部分职位有特殊要求的，学历条件可放宽。(详见附件职位表)

(四)具有履行职责所需要的身体素质。

(五)具有拟聘职位所要求的其他资格条件。

(六)有下列情形之一的，不得应聘：

1、曾被追究过刑事责任或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查的。

2、曾被行政拘留或被采取过行政强制措施的。

3、曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的。

4、有较为严重的个人不良信用记录的。

5、依照国家规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、工资待遇及保险

1、试用期3个月，转正后文职工资2280元/月(含保险);一般勤务岗位工资2080元/月(含保险);试用期从正式上岗工作之日起计算。

2、保险待遇：社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

四、用工形式

劳务派遣形式。被聘用人员与山西万保人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》，公司以劳务派遣方式向太原市公安局迎泽分局派遣警务辅助人员。

五、报名

本次招聘采取现场报名的方式进行。报名费：80元/人，由山西万保人力资源有限公司收取。

(一)现场报名时间

2018年3月26日—2018年3月30日(上午：08:30-12:00 下午：14:30-17:30)

(二)现场报名地点

太原市迎泽区海边街22号民贸大厦415室山西万保人力资源有限公司。

(三)报名所需材料

1、报名表一份(通过：www.wonderhr.com网址，自行下载打印并填写报名表)。

2、本人近期正面免冠一寸红底照片3张。

3、户口本(本人页和首页)身份证原件及复印件一份(必须使用有效期内的二代居民身份证)。

4、学历证原件、复印件一份;学信网打印二维码学历认证报告一份;

5、退伍军人提供退伍证原件及复印件一份。

6、户籍地派出所开具《无违法犯罪记录证明》一份(报名时如未携带，面试时务必提供)

(四)报名注意事项

1、应聘人员报名前须认真阅读招聘公告及其附件，并根据本人条件严格按照职位要求进行应聘。应聘人员条件与应聘职位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。

2、报名时，应聘人员填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消报考资格。

3、应聘人员只能选择一个职位。按照现场规定流程和时间完成报名、确认职位，违规或逾期未完成报名的，视为自动放弃。

4、聘用后未按要求到岗工作的，今后不再录用为太原市公安局迎泽分局警务辅助人员。

六、面试和体能测评

(一)面试：采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力等。报名时未提供《无违法犯罪记录证明》的，面试时必须提供。

(二)体能测评项目：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米。参加体能测评的项目中，有一项不达标的，视为体能测评结果不达标，不予进入下一环节。

(三)注意事项：参加面试、体能测评人员应提前30分钟进入指定侯考区，按照抽签方式决定考试顺序。未按规定时间到场的考生，将取消考试资格。(参加面试、体能测评的人员、时间、地点由山西万保人力资源有限公司电话通知，未录用人员不再另行通知)

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网