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工业文化发展中心为工业和信息化部部属事业单位，主要负责工业文化领域发展战略和重大问题研究，承担工业设计、工艺美术和文化创意等行业管理的支撑保障，工业文化遗产评估、认定、保护、开发再利用以及开展工业创新、品牌建设、质量管理、知识产权保护的研究等工作。
根据工作需要，按照事业单位人员公开招聘的有关规定，面向2018年高校毕业生公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
报名人员需具有的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和思想品德；
2.身体健康，具备履行岗位职责所需的身心素质；
3.具有岗位所需的专业技能和知识，学习成绩优良；
4.具备招聘岗位所要求的相关条件等。
二、招聘岗位及要求
| 序号 | 部门 | 岗位 | 人数 |
| 1 | 政策规划部 | 政策研究人员（工业文化方向） | 1 |
| 2 | 工业设计部 | 设计策划人员 | 1 |
| 3 | 质量与品牌部 | 品牌建设人员 | 1 |
| 4 | 文化创意部 | 文创推广人员 | 1 |
| 5 | 财务部 | 财务会计人员 | 1 |
（岗位要求详见附表）
三、实施步骤
（一）网上报名
报名人员于2018年3月22日12:00至3月29日16:00登录工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台（http://www.gxbzhp.org.cn），提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查
领导小组办公室按照招聘条件对报名人员进行资格审查，确定初步人选。
资格审查覆盖招聘全过程。报名时，报考人员要仔细阅读公告要求，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
报考人员可于2018年4月4日8:00至4月11日16:00登录考试考务服务平台查询是否通过资格审查初审。通过初审后不能再更改岗位。通过初审的人员可同时登录考试考务服务平台下载打印准考证。
（三）笔试、面试
资格审查初审通过后，于4月12日在北京组织笔试（具体时间、地点见准考证）。笔试形式为上机考试，题目主要测试竞聘人员的综合素质、综合知识和职业能力，笔试时间为150分钟，满分100分，60分以上（含60分）为合格。
笔试合格的，根据笔试成绩排序从高到低，按照岗位招聘人数1:3的比例依次确定人员进入面试环节。进入面试环节的人员于4月26日参加面试（具体时间、地点将以电话形式通知）。面试采用结构化面试的形式，主要测试竞聘者履行岗位职责所必备的基本素质和能力水平。面试时间每人10-15分钟，满分为100分，70分以上（含70分）为合格。同一招聘岗位因考生本人自动放弃造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补；同一招聘岗位考生面试成绩均未合格，按照1:3的比例从该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（四）考察、体检
笔试面试结束后，领导小组办公室按照笔试、面试成绩4:6的比例进行总成绩汇总排序，每个岗位根据总成绩排序从高到低确定1名进入考察和体检的人选。考察主要是查阅档案，了解考生特点、特长及在校表现情况，并结合报考岗位的匹配程度进行综合分析。
通过考察后，由领导小组办公室指定体检医院进行体检，体检标准参照公务员入职标准。
考察合格的人员须在报考岗位进行为期两个星期的实习。实习期间主要考核拟定人员的工作能力与岗位需求的匹配程度。
（五）公示
实习期考核通过后，根据笔试、面试、考察、体检等结果，确定拟招聘人选，在网站上进行公示。公示结果无异议后，办理聘用手续。
四、注意事项
报名人员应实事求是地提供有关信息，不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为，立即取消应聘资格。
咨询电话：010-68209916010-68200615
工业和信息化部工业文化发展中心
2018年3月20日
附件：
工业和信息化部工业文化发展中心公开招聘岗位信息表
填表时间：2018年3月1日
| 岗位名称 | 岗位职责 | 招聘人数 | 招聘条件 | ||||
| 招聘范围 | 专业 | 学历 | 学位 | 其他条件 | |||
|
政策规划部 政策研究人员 |
开展工业文化政策、重大问题研究等。 | 1 | 应届毕业生 | 经济学、公共管理、传播学、文学和机械电子等相关专业。 | 研究生 | 硕士及以上 | 博士年龄在35周岁（含35周岁）以下，硕士年龄在27周岁（含27周岁）以下；英语四级及以上水平；具有良好的英文阅读、报告撰写能力，具有一定的研究分析经验，文字综合能力和组织协调能力强，有在政府部门从事咨询研究经历者优先。 |
|
工业设计部 设计策划人员 |
开展工业设计政策研究、宣传、推广工作，策划、实施工业设计产业的相关活动。 | 1 | 应届毕业生 | 设计学、管理学、艺术学等专业。 | 研究生 | 硕士及以上 | 博士年龄在35周岁（含35周岁）以下，硕士年龄在27周岁（含27周岁）以下；英语四级及以上水平；具有较强政策研究、策划、组织能力；熟练使用各种设计及办公软件；思维敏捷、思路清晰，具备良好的外联交流能力、语言表达能力和职业道德素养。 |
| 质量与品牌部品牌建设人员 | 开展工业创新、品牌建设、质量管理等工作。 | 1 | 应届毕业生 | 电子信息、管理学、质量管理工程、知识产权法等专业。 | 研究生 | 硕士及以上 | 博士年龄在35周岁（含35周岁）以下，硕士年龄在27周岁（含27周岁）以下；英语四级及以上水平；具有良好的英文阅读、报告撰写能力，文字综合能力和组织协调能力强。 |
|
文化创意部 文创推广人员 |
文创类业务推广、项目及活动策划、文案写作。 | 1 |
应届毕业生 （北京生源） |
新闻传播学、公共关系、科学教育、设计学、动漫等专业。 | 研究生 | 硕士及以上 | 英语四级及以上水平；具有较强的市场业务开拓和营销能力，具备文创类项目和活动的策划能力；写作及语言沟通能力强，熟练掌握多种文体写作技巧；会动漫影视剪辑制作、平面设计者优先。 |
|
财务部 财务会计人员 |
负责财务管理、资产管理等相关工作。 | 1 |
应届毕业生 （北京生源） |
会计、金融、财政、经济等专业。 | 研究生 | 硕士及以上 | 英语四级及以上水平；沟通协调能力强。 |
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
