根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发[2011]525号)等有关文件规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，经县政府同意，市人力资源和社会保障局核准，我县凹土科技产业园区管理委员会拟面向社会公开招聘1名高层次人才(事业编制)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2017年盱眙县凹土科技产业园区管理委员会公开招聘高层次人才岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。

2.年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业和其他资格条件(含取得学历学位的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生)。考生须于报名截止时间(2017年8月18日)前取得公告、《岗位表》要求的相关资格证书。其中：国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报考的，除需提供招聘公告中规定的材料外，还要出具教育部留学服务中心的学历认证。

5.须自愿为招聘单位服务5年以上。

6.报考人员所学专业须为招聘岗位要求的专业。其中专业条件按类设置的，按《2017年盱眙县凹土科技产业园区管理委员会公开招聘高层次人才考试专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。

7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》)

现役军人、在读生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核的方式进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间

2017年8月17日-8月18日(上午8:30-11:30，下午14:30-18:00)。

2.报名地点

盱眙县凹土科技产业园区管理委员会综合科(香兰大厦1506室)，咨询电话：0517-80910906。

3.报名要求

本次招聘采用现场报名的方式，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名时须提供以下材料：

(1)《2017年盱眙县凹土科技产业园区管理委员会公开招聘高层次人才报名表》;

(2)有效期内的本人二代身份证原件和复印件;

(3)毕业证书、学位证书原件和复印件;

(4)教育部学历证书电子注册备案表;

(5)相关资格证书原件和复印件;

(6)岗位要求的其他相关证明材料;

(7)近期同底免冠二寸照片2张;

(8)取得毕业证书、学位证书的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生还要出具教育部留学服务中心的学历认证书。

如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

4.资格审查

由盱眙县凹土科技产业园区管理委员会根据招聘条件对现场报考人员的应聘资格进行审查，符合条件的由工作人员进行审核确认，报名表经过审核人员签字确认的，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。

报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例倍数的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。

(二)笔试

笔试内容为招聘岗位相关专业知识，笔试不指定复习用书。总分为100分，50分及以上为合格。

笔试时间：2017年8月26日上午9:00—11:00。

笔试地点：详见《笔试准考证》。考生须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试，考生迟到30分钟不得入场。

笔试成绩在盱眙人社局网站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公布。

通过资格审查人数不足岗位实际招聘人数6(含)倍的，免除笔试环节。

(三)面试

笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试合格人员均进入面试。若免除笔试，通过资格审核的报名成功人员直接确定为拟参加面试人选。

进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知面试或递补，无法联系者视为自动放弃。

面试采取结构化面试方式，由县人力资源和社会保障局会同招考单位组织面试。

面试时间和地点另行通知。

面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

(四)体检与考察

在面试合格人员中，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(免除笔试的岗位面试成绩即为总成绩,成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。根据应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序(末位总成绩相同的取面试成绩高者)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察范围人选。

体检由盱眙县凹土科技产业园区管理委员会组织。体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检的具体时间、地点另行通知。

体检合格人员由盱眙县凹土科技产业园区管理委员会负责组织考察，考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

因应聘人员个人原因或因体检、考察等情况而出现缺额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(五)公示

体检和考察均合格的确定为拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、县人力资源和社会保障局网站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公示7个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的，或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的，在报考同岗位的人员中，按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

四、聘用及相关待遇

被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格，解除聘用合同。

被聘用人员待遇按照我县事业单位的有关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他工作人员，按有关规定追究责任;对违反规定的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被取消资格或解除聘用合同、予以清退的人员责任自负。招聘工作接受纪检监察、人社部门和社会各界的监督，为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：

盱眙县纪委：0517-88288609

盱眙县人社局纪委：0517-80910710

政策咨询电话：

盱眙县凹土科技产业园区管理委员会：0517-80910906

本公告由盱眙县凹土科技产业园区管理委员会负责解释。

附件：

1.附件12017年盱眙县凹土科技产业园区管理委员会公开招聘高层次人才岗位表.xls

2.附件22017年盱眙县凹土科技产业园区管理委员会公开招聘高层次人才考试专业参考目录.doc

3.附件32017年盱眙县凹土科技产业园区管理委员会公开招聘高层次人才报名表.doc

盱眙县人力资源和社会保障局

盱眙县凹土科技产业园区管理委员会

2017年8月2日

来源：http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/gggs/4028c68d5d725f8a015da5d168ba0a2b.html

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