国家科技基础条件平台中心（以下简称平台中心）是科技部直属事业单位，主要承担国家科技基础条件平台发展战略及运行服务机制研究，承担平台建设专项过程管理、科技资源调查、平台运行绩效评价、科技平台标准化等工作任务。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《科技部事业单位人事管理办法》（试行）等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事宜通告如下：

一、招聘岗位

岗位1：综合处管理八级1名

岗位2：调研协调处技术十二级1名

二、基本条件及岗位要求

（一）基本条件

1．拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，品行端正，有强烈的事业心和责任心；

2．具有较强的协作配合及团队精神，具有较强的综合协调、组织管理和文字表达能力；

3．北京市户口，身体健康，年龄一般30周岁以下；

4．理工科专业背景，硕士研究生或以上学历，1年以上工作经历；

5．熟练掌握一门外语（英语六级及以上，其他语种达到相当于英语六级水平优先）。

（二）岗位职责及要求

岗位1：承担单位工作网的系统管理，组织协调单位对外门户网、业务网的信息网络安全管理；承担单位安全保密工作；承担政务信息、新闻宣传的组织协调等工作，协助做好中心党建、工会有关工作。

岗位2：承担国家科技基础条件资源调查和数据分析工作，开展科技资源管理与平台建设的调研以及发展规划和政策研究，开展地方科技资源共享服务平台建设的调研和联络，参与全国科技平台标准化技术委员会秘书处管理工作。

有科研经验或科研管理经验者优先。

三、招聘程序

1.发布招聘信息，受理报名。

2.自愿报名。应聘人员须填写《国家科技基础条件平台中心公开招聘人员报名表》（见附件），同时须提交个人简历、学历学位证书、身份证、职称证书和获奖证书等扫描件电子版，于2017年8月25日17:00前，发电子邮件至平台中心。

3.资格审查。对应聘人员的资格条件进行审查，根据报名等情况确定参加笔试的人员名单。

4.考试。考试分笔试与面试两部分。笔试主要测试应聘者综合分析能力、业务水平、文字表达能力和外语水平，面试主要测试应聘者的沟通协调和岗位适应能力。对通过笔试者，平台中心原则上将按1:5的比例组织面试。笔试、面试时间地点及人员名单将在科技部网站及平台中心网站上公布。

5.考察。对通过考试的应聘人员，平台中心将对其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等进行调研和考察，按1:1比例确定参加体检人员。

6.体检。通知被考察人员到指定医疗机构进行身体检查。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）执行。

7.公示。根据考试成绩、考核情况、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在科技部网站和平台中心网站上进行公示，公示期为7个工作日。

8.签订聘用合同，办理聘用手续等。本次招聘人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、注意事项

1.请应聘人员按时限要求填报《招聘人员报名表》，过期不予受理，恕不接待来访。

2.请应聘人员关注并及时查阅科技部和平台中心网站相关信息，对各环节中未通过的应聘人员将不再单独通知。

3.应聘人员在应聘工作过程中所发生的一切费用自理。

五、联系方式

联系人：李明华、王祎电话：（010）58881106，58881469

电子邮件：pingtai@most.cn

传真：（010）58881109

附件：国家科技基础条件平台中心公开招聘人员报名表

国家科技基础条件平台中心

2017年7月31日

来源：

http://www.most.gov.cn/tztg/201708/t20170801_134325.htm

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网