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一、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业素养。
2.应聘者原则上年龄不超过45岁；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.没有因不良言行而受过纪律或法律处理记录；
5.较强的学习能力和较强的责任心；
二、招聘岗位及要求
（一）招聘名额：20人。
（二）岗位要求：
1、办公室文职人员：
（1）具有大专及以上学历，新闻、中文、法学或计算机等文科专业优先；
（2）服从组织分配，有大局意识，文字功底强和组织协调能力；
（3）熟悉办公室业务并熟练掌握office办公系统操作。
2、业务科室工作人员：
（1）具有大专及以上学历，新闻、中文、法学或计算机等文科专业优先；
（2）有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,有责任心，服从工作安排。
（3）有一定的文字能力和组织协调能力，熟悉办公软件，有工作经验者优先。
3、政策法规科工作人员：
（1）具有大专及以上学历，法律专业优先；
（2）有一定写作能力、执行能力和团队合作精神,有责任心，服从工作安排。
三、工资待遇
1.派遣人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，与劳务派遣单位签订劳动合同后到本单位工作，排遣人员需服从我局的规章制度，由派遣单位为派遣人员缴纳有关社会保险和发放报酬。
2.试用期3个月。
3.试用期后的工资及社会保险、住房公积金待遇3800余元/月，年终进行考核后按工作实际情况给予考核奖。单位为派遣人员提供早、中工作餐。
4.作息时间原则按现行国家规定执行。
四、招聘形式
（一）报名
1.报名方式：报名采取网上报名的方式进行。
2.报名时间：2017年7月3日9:00至7月10日17:00时止。
3.报名程序：报名人员请下载报名表填写个人相关信息，通过邮件的方式提交，邮箱：531400842@qq.com报名。邮箱投档的邮件名称统一为“姓名+南明区房屋征收管理局+应聘，如“张三+南明区房屋征收管理局+应聘，报名时须上传本人近期免冠证件照。
（二）资格审核
凡在网上进行报名人员在7月18日17:00时前接到电话通知的，即表示通过初审，请按通知时间到南明区房屋征收管理局进行资格复审，并参加面谈。参加资格复审人员须带报名表、本人学历证书、身份证原件及复印件，还须带齐招聘职位报名表上规定的其他相关证件。
报名人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报名的，造成的一切后果责任自负。
（三）考察内容
本次招聘采用面谈的形式，主要考察报名人员政策理论水平和文字综合能力，对报名人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面谈后确定人员进入下一环节，面谈结果将以电话形式告知本人。
（四）聘用
被派遣人员与派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣到南明区房屋征收管理局工作。
五、其他说明
本简章由南明区房屋征收管理局负责解释。
咨询电话：0851-85293278
联系地址：贵阳市南明区朝钢路1号云关冷链市场b栋8楼（南明区残疾人联合会楼上）
附：《报名表》
来源：
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
