经请示市人社、编制部门同意，怀化市公路管理局决定面向社会公开招聘事业单位工作人员4名。

一、招聘原则

坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、能力素质与职位要求相适应。

二、招聘基本条件

1、遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德.

2、具备履行工作岗位职责所需的政策理论水平、业务知识和工作能力。

3、具备招聘所需的年龄、学历、专业、工作技能要求及身体条件。

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名参加考试。

三、招聘计划及报考要求

（一）怀化市公路路政管理支队

计划招聘2名工作人员，全部为怀化市公路路政管理支队全额拨款事业编制。具体报考资格和条件如下：

1、专技岗位：计划招聘专技人员1名。报考人员需具备《2017年公务员考试录用专业目录》所列的财务管理、会计学专业的本科及以上学历，年龄30周岁（1987年6月19日以后出生）以下。

2、管理岗位：计划招聘管理人员1名。报考人员需具备本科及以上学历，不限专业，年龄30周岁（1987年6月19日以后出生）以下。

（二）怀化市公路管理局道路材料供应处

计划招聘2名工作人员，全部为怀化市公路管理局道路材料供应处全额拨款事业编制。具体报考资格和条件如下：

1、管理岗位：计划招聘管理人员1名。报考人员需具备《2017年公务员考试录用专业目录》所列的哲学类、中国语言文学类、新闻传播学类相关专业的本科及以上学历，年龄30周岁（1987年6月19日以后出生）以下。

2、专技岗位：计划招聘专技人员1名。报考人员需具备《2017年公务员考试录用专业目录》所列的土建类、交通运输类专业的本科及以上学历，年龄30周岁（1987年6月19日以后出生）以下。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2017年6月19日至6月23日（上午8：00-12：00，下午14：30--17：30）。

2、报名地点：怀化市公路管理局人事科（怀化市鹤城区迎丰西路386号办公楼418室），联系人：谭静，联系电话：0745—2233065。

3、报名办法：报名时携带本人有效身份证、户口本、毕业证、个人简历、具体岗位所需证件原件及复印件，近期免冠1寸彩照2张，学信网学历证明打印件，暂时未取得毕业证的凭学校毕业生就业推荐表和各学期成绩单及相关资料证明，但截止2017年7月31日前必须取得相关的毕业证书，否则取消录用资格；在编人员需提供所在工作单位出具的同意报考证明，交怀化市公路管理局人事科现场审查。

4、资格审查：由怀化市公路管理局人事科根据招聘条件和岗位要求进行初审，报市人力资源和社会保障局进行资格审查。报名人员隐瞒有关情况或提供虚假材料的，取消考试及聘用资格，所造成的一切后果由报名者本人承担。

5、同一招聘岗位的报名人数与录用计划数之比低于3：1时，按程序报市人力资源和社会保障局批准同意后，可适当降低开考比例或取消该岗位的招聘考试计划。

（二）考试办法

采用笔试和面试相结合的方式。

1、笔试：不限专业的管理岗位笔试内容为《公共管理基础知识》，限专业的管理岗位及专业技术岗位笔试内容为报考专业的相关知识，满分均为100分，不指定教材，笔试成绩保留小数点后两位数。笔试时间及地点另行通知。

笔试时如出现考生弃考而没有形成有效竞争的，则该岗位笔试成绩达到60分及以上的考生即可进入面试。

2、面试：根据笔试成绩从高到低，按招聘计划3：1的比例确定面试人员，降低开考比例的，则所有考生入围面试。采用结构化面式，主要考综合分析、组织策划、语言表达、应急处理和形象气质。满分为100分，面试成绩保留小数点后两位数。如面试入围末位出现并列，则共同进入面试。面试时间及地点另行通知。

如面试不能形成有效竞争，经市公开招聘工作领导小组同意后可以参与面试，但面试成绩不得低于60分,否则不予录取。

3、成绩合成：按照笔试成绩60%和面试成绩40%的比例合成考试总成绩，按照四舍五入原则精确到小数点后两位，分数相同的按笔试分数从高到低排名。

（三）体检与考察

1、体检:根据总成绩排名，按照招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象，体检项目和标准参照修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，凡不按时参加体检或在体检中弄虚作假的取消聘用资格，对放弃体检，体检不合格所产生的空缺岗位，按应聘同一岗位的考试总成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。体检的具体时间和地点另行通知。

2、考察：从体检合格人员按1:1比例确定，组织现场考察。由市公路局人事科会同有关单位组织实施，考察不合格的不予聘用，所空职位不再递补。

（四）公示与录用

根据体检及考察结果确定拟招聘对象，报经市人社局核准后公示七个工作日，公示期满无异议，办理录聘手续，工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。实行三个月的试用期，试用期满合格后办理正式录用手续，不合格的取消聘用资格。

五、纪律要求

1、严格工作纪律，全程接受市纪委、市人社、市机构编制部门的指导和监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。

2、严格执行事业单位人事制度改革有关文件要求，坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。

3、严格执行招聘工作程序，坚持实事求是，集体决策。注重廉洁自律，实行回避制度，严禁接受礼金及宴请等。

六、其他未尽事宜按有关规定执行

咨询电话：0745--2233065

监督电话：0745--2235226

附件：怀化市公路管理局事业单位公开招聘人员报名表（点击下载）

怀化市公路管理局

2017年5月23日

来源：

http://bianban.huaihua.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=1901

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