根据工作需要，怀化高新区拟面向社会公开招聘部分工作人员，制定如下方案。

一、招聘职位、名额及条件（共14名）

（一）管委会（5名）

1．招商工作人员2名。要求年龄在30周岁以下，全日制本科以上学历，普通话流利，具有商务英语口头交流和较强的沟通协调能力。男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，五官端正，身体健康。

2．文秘人员1名。要求年龄在30周岁以下，全日制本科以上学历，有一定的写作水平和综合协调能力，在市以上刊物发表过文章。要求男性身高4200px以上，女性身高158cm以上，五官端正，身体健康。

3．财务审计人员1名。要求年龄在35周岁以下，全日制本科以上学历，会计相关专业，中级以上职称，３年以上相关工作经历。五官端正，身体健康。

4．规划科技馆解说员1名。要求女性，年龄在25周岁以下，身高4000px以上，全日制本科以上学历，播音主持或相关专业，身体健康，五官端庄，气质形象好。

（二）投资公司（9名）

1．工程技术人员5名。要求全日制本科以上学历，建设工程专业（道路与桥梁、工民建、市政工程、给排水、电气工程、工程造价、监理等），中级（含）以上职称，年龄在35周岁以下（高级职称或持有国家注册资质证书者年龄可放宽至45周岁）。五官端正，身体健康。

2．投资经营人员1名。要求年龄30周岁以下，全日制本科以上学历，经济类、金融类专业，3年以上相关专业工作经历。相关专业中级以上职称或国家注册执业资格者年龄放宽至40周岁。五官端正，身体健康。

3．金融业务人员2名。要求35周岁以下，全日制大学本科金融类、会计类专业，有相关从业资格证，3年以上相关专业工作经历，有较强的沟通、协调能力。五官端正，身体健康。

4．企业管理人员1名。要求年龄在35周岁以下，本科以上学历，工科毕业，普通话流利，有一定的企业管理工作经验，有大型企业相关岗位工作经历者年龄放宽至40周岁。五官端正，身体健康。

说明：所有报名人员年龄计算截止时间为2017年5月28日。

二、招聘原则

1．坚持公开、公平、公正的原则；

2．坚持品学兼优、德才兼备、择优招聘的原则；

3．笔试、面试与考察相结合的原则；

4．原则上按1:3的比例开考。

三、招聘工作程序和办法

1．报名

报名时间：2017年5月8日至5月28日；

报名所需材料：本人有效身份证件、毕业证、学位证原件、执业资格证原件、职称证原件、个人简历、近期1寸正面免冠彩色照片2张。

报名地点：怀化高新区党群工作部，联系人：张永学，联系方式：18874591078，0745-2837369

2．资格审查。由高新区党群工作部根据招聘条件和要求，对应聘人员进行资格审查。开考比例为1：3以上，未达到开考比例的，经批准降低比例开考或取消招聘岗位。

3、考试

（1）笔试（博士研究生、副高以上职称者免试）。满分100分，其中专业知识占80分，公共基础知识占20分（不指定备考复习用书）。

（2）面试。满分100分。根据笔试成绩按1：3比例确定面试对象。主要测评应考对象的相关专业水准、应变能力以及实际操作能力。

（3）综合成绩计算。按笔试占60%，面试占40%折算计入综合成绩。成绩相同的，依笔试成绩高低依次排名。

4．体检。按综合成绩从高到低排名，等额确定体检人员，统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。体检不合格者，依次递补，递补最多不得超过2次。

5．考察。体检合格者，由高新区按相关规定对考察人选的思想政治表现、道德品质、工作能力、任职资格条件等情况进行综合考察。

6．公示。高新区工委根据体检考察情况确定合格人员，并面向社会进行公示。

7．录用。拟聘人员试用期三个月，试用期考核合格者与管委会签订正式劳动聘用合同。

四、工资待遇

正式聘用后，享受在编人员同等工资待遇，缴纳“五险一金”。

五、组织领导

招聘工作在市相关职能部门的指导下，参照有关规定、程序和要求进行，高新区成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设党群工作部，具体负责招聘事宜。

六、其他事项

本次公开招聘工作全程接受社会和有关部门监督。招聘对象如弄虚作假或不服从安排的，取消招聘资格。招聘工作相关信息请登录怀化人事考试网、怀化高新技术产业开发区门户网进行查询。

来源：

http://www.cshr.com.cn/html/news/detail/13569.html

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网