为引导和鼓励更多重点高校优秀毕业生加入大学生村官队伍，进一步提高我县大学生村官队伍素质，根据江苏省驻村实习村官计划实施方案，我县计划招聘“985”高校应聘毕业生充实全县大学生村官队伍。

一、选聘对象和基本条件

选聘对象为“985”高校30岁以下（1987年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（不含定向生、委培生）。

基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）身心健康，有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）专业不限。

二、选聘程序

1．个人报名。符合条件的应届高校毕业生可下载填写《江苏省驻村实习村官计划报名登记表》，按照填写要求如实填写个人信息，并将电子文档发至邮箱695785832@qq.com。（报名联系人：于成中，13773980566，0527-85213807，QQ695785832报名截止时间为2017年5月20日）。

2．驻村实习。安排报名毕业生到我县开展驻村实习。驻村实习时将《就业协议书》或《毕业生双选表》原件带在身边。（“985”高校学生不需要参加笔试和面试）

3．组织体检。驻村实习结束后，安排进行体检。

4．确定人选。体检合格拟录用人员进行为期一周公示，公示无异议上报人员名单，由省选聘办办理聘用手续。

三、有关政策

1．使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

2．每年提供一定数量的公务员职位，定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

3．聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

4．录用人员在县级政府驻地以外地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格以上，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

5．实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

6．大学生村官实行聘任制，每个聘期为3年。工作满两个聘期（6年）后不再续聘，不再保留大学生村官身份及有关待遇，鼓励转任当地村干部。

7.确定录用后，按相关标准为毕业生解决驻村实习往返费用。

附件文件1：驻村实习村官计划报名登记表.doc

来源：

http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=28qmLjAZFnY1W29hNkuavc

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网