2017年北京市大兴区事业单位招聘考试公告解读

《2017年北京市大兴区事业单位招聘考试公告(第一批 58名)》已于2017年4月21日发布，2017年北京市大兴区事业单位招聘考试公告解读如下：

一、2017年北京市大兴区事业单位招聘条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在北京;

(四)岗位条件要求的国家承认学历、专业等;

(五)岗位条件要求的年龄在35周岁及以下，即1981年4月20日及以后出生;30周岁及以下，即1986年4月20日及以后出生。

(六)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。岗位信息、具体条件详见附件(岗位一览表);

(七)岗位条件说明事项：

1.要求工作经历的岗位不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生。

2.符合相关岗位报名条件的2017年应届毕业生，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2017年应届毕业生。

更多招聘条件详见：2017年北京市大兴区事业单位招聘条件

具体岗位条件详见：2017年北京市大兴区事业单位招聘职位表

二、2017年北京市大兴区事业单位招聘报名时间及方式

报名时间：2017年4月26日-4月28日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30

报名方式：现场报名

报名地点：详见附件(岗位一览表)

三、2017年北京市大兴区事业单位招聘笔试时间及内容

笔试时间：

时间、地点：以准考证为准

笔试科目：公共基本能力

笔试内容：公共基本能力

笔试资料：

2017年北京市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

2017年北京市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

历年北京事业单位招聘考试真题及解析汇总

备考专用资料：2017年北京省事业编考试备考专用资料

四、2017年北京市大兴区事业单位招聘面试注意事项：

(一)面试由大兴区人力资源和社会保障局统一组织实施，具体时间、地点另行通知。

(二)面试成绩实行百分制，笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

个别参加面试人数与聘用计划数比例低于3:1的岗位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

面试资料：

五、2017年北京市大兴区事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网