为开展工作需要，经西湖区政府研究同意，现决定公开招聘一批公务辅助人员（市场监督管理协管员、信息员）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、统一面试、严格考核、择优聘用。

二、招聘岗位和人数

三、招聘对象基本条件

（一）符合下列条件的人员均可报考：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.年龄：20岁至35岁。年龄计算截止时间为2016年12月31日（含）。

3.在职人员报考需在报名表相关信息项中注明在职经历，并在面试资格确认时提供单位同意报考的证明;

4.报考人员应将具备的资格证、获奖证书、工作经历等岗位要求的相关情况在报名相关项目中详细注明。其中工作经历是指取得相应学历学位后的相关工作经历，工作经历计算截止时间为2016年12月31日（含）。

5.具备岗位所需的其他条件。

6.应届毕业生指南昌市户籍(含入学前系南昌市户籍)2015年至2017年离校未就业的或2017届的全日制普通高校大专及以上毕业生。

（二）有下列情形之一的不得报考：

刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；上级另有规定不得应聘到机关行政单位的人员。

四、考生报名及资格初审

1.报名时间：2017年4月21日9:00至5月3日17:00。

2.报名方式：采取网上报名方式，报名人员登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进行报名。

3.报名所需材料

（1）《公开招聘工作人员报名表》（见附件1）一式两份（可在报名网站自行下载填写并以附件形式上传报名系统，文档属性必须为.doc)；

（2）身份证、毕业证、学位证及招聘岗位所需的其他证明材料和复印件(以附件形式上传报名系统)；

（3）近期同底一寸免冠彩色电子照片（jpg格式，20KB以下）；

（4）应届生毕业生提供毕业生推荐表或所在学校提供的学历和相关专业证明材料。

4.资格初审（包括但不限于以下内容）:

（1）对报名人员的填报岗位代码进行核实，防止错填；

（2）对报名人员填报的个人信息与对应招聘岗位要求进行比对，招聘岗位有明确要求的，按要求一一对应审核；无明确要求的，按公众认知，对明显不符合招聘岗位所要求的学历、学位、专业、工作年限等招录条件的，不允许其报考该职位。

（3）对报名人员的填报岗位所需提供的其他材料（电子版）是否齐全予以审核。

如审核中发现报名人员不符合对应招聘岗位要求的，则其不得进入到后续的资格复审及面试环节。

通过资格初审人员人数与招聘计划数的面试初试比例不得低于3：1，达不到初试比例的，经研究同意后，可适当放宽为1.5：1，还达不到初试比例的，取消或核减招聘岗位。

由南昌市人力资源服务中心组织开展资格审查、面试工作。

五、资格复审及面试初试

本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时进行资格初审，资格初审通过后予以进入资格复审环节。

资格复审时间：2017年5月4日上午9：00-12：00。

资格复审地址：南昌市子固路78号南昌市人力资源市场一楼大厅。

资格审查需提交材料：

1.身份证原件及复印件；

2.本人学信网学历认证备案表或认证二维码；

3.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

4.个人报名表及个人简历一份；

5.其他须提供的资质证书或能力证明等材料。

报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址www.chsi.com.cn）后查询认证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

面试初试时间：2017年5月4日下午13：30。

面试初试地址：南昌市子固路78号南昌市人力资源市场三楼。

面试初试时间以面试初试通知单上时间为准。

通过资格复审的报名人员进入面试初试。

面试初试主要测试考生的举止仪表及专业知识、逻辑思维能力和综合素质的初步筛选。面试初试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

根据面试初试成绩从高到低排名，按报名数：岗位招录数=2：1的比例进入面试复试（末位成绩相同者一并进入）。

面试初试成绩不计入面试复试成绩。

面试缴费：资格复审及面试初试通过者，每人现场缴纳入围面试费50元。

六、面试复试

1.面试复试时间：2017年5月6日8：00-12：00。面试复试时间及地点以面试复试通知书上时间、地点为准。

2.面试复试参照结构化面试，结构化面试时间为5—8分钟（最长不得超过10分钟）。

3.面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。成绩相同的，以招录计划表中优先条件确定排名顺序。

七、体检、考察与公示

体检、考察工作由西湖区人社局牵头组织进行，体检考核公告在南昌人社局网、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)公布。

1、体检人员名单按面试成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以符合岗位优先条件者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发[2005]1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。

2、体检合格者列入考察对象，重点考核其思想品质、违法违纪情况。如出现体检、考察不合格及自动放弃者，该岗位按成绩从高分到低分依次递补。

3、公示。在南昌人社局网、南昌人才招聘网公示，公示时间为5个工作日。

八、聘用与待遇

经面试、体检、考察合格，公示期满后按有关规定统一实行劳务派遣管理，依法签订劳动合同（二年一签，试用期2个月）。试用期按试用工资标准发放，试用期满后工资标准每人每月2800元（含五险一金），其中基本工资2000元/人/月，绩效考核工资800元/人/月。2017届毕业生待当年取得学历证书后办理相关手续。

九、咨询电话

报考咨询电话：0791-86691206、

网上报名技术咨询电话：0791—87860203、

监督、举报电话：0791-87701907。

以上电话请于工作时间内拨打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。

南昌市人力资源服务中心

2017年4月19日

附件：公开招聘工作人员报名表

来源：

http://rsj.nc.gov.cn/1167rlzyfwzxtzggg/24889.jsp

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网