昌平区人力社保局2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

中国研究生招聘网2017年3月30日讯：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)的文件精神，结合实际工作需要，昌平区人力社保局定于2017年3至6月份，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、岗位：

本次招聘提供岗位6个，其中管理岗位4个，通用专技岗位2个。详细内容见附件《昌平区人力社保局2017年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》。

二、招聘基本条件：

(一)遵守宪法和法律,无违法、违纪行为和其它不良记录;

(二)政治素质好，具有良好的品行和职业道德;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有拟聘用岗位要求的文化程度和工作技能;

(五)限北京市常住户口，且人事行政关系在北京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生);

(六)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

三、招聘工作程序

(一)现场报名及资格审查

本次公开招聘采取现场报名方式，招聘单位负责岗位资格审查工作，材料不全不接受报名。

报名时间：于2017年4月13日(周四 ) 9:00-16:00

报名地点：昌平区人力资源公共服务中心(昌盛路12号院乐华仕健康产业园)5号楼1层20号展位。

报名要求：请考生本人在规定的时间内携带资格审查需提交的材料到现场报名。

报名时需提交的材料(考生应根据招聘岗位的具体要求提供相关材料)：

1.网上下载并提交电子打印版《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(详见附件2);

2.本人身份证、户口本原件及复印件1份(如果考生为集体户口，还需持户口本首页复印件);

3.学历(能在教育部学信网查询到)及学位证书、资格证书原件及复印件1份, 2017年全日制应届毕业生需提供：①就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件和复件，明确填写毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间等;②毕业院校教务主管部门盖章已修全部课程成绩单原件和复件，如实反映毕业生就学期间的真实学习成绩。在岗位及资格条件中，学历为全日制普通高等院校毕业的人员。

4.近期二寸彩色免冠正面照片2张;

5.其他招聘岗位要求的相关资格、资质证书原件及复印件;

6.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料。 如大学生村官需提供人力社保局村官管理部门开据的身份证明。

(二)综合能力(专业能力)笔试

资格审查合格的考生方能参加笔试。笔试实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩按照从高到低顺序排名，所有岗位的笔试具体安排(时间、地点及比例等)详见昌平人才网通知。

2017年5月6日(周六)，全区统一组织管理岗位笔试，考试具体安排以准考证为准，考试内容详见管理岗位考试大纲(附件3)。5月3日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。

2017年5月6日(周六)，全区统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试，考试具体安排以准考证为准，考试内容详见通用专技岗考试大纲(附件4、附件5)。5月3日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。

(三)面试、实际操作

2017年5月20日、21日(周六、周日)，全区统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。

2017年5月16日,区人力社保局负责组织通用专技岗位的面试工作。通用专技岗位面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试。具体面试时间另行通知，面试安排请关注区人力社保局网站。

所有岗位具体面试安排请查阅区人力社保局网站。

(四)考试总成绩计算权重

管理岗位：笔试、面试成绩各占50%;

专业技术岗位(含通用专技岗位)：笔试、面试成绩分别占40%、60%。

(五)、体检和考察

根据总成绩排名，按照1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据体检结果确定考察人选，区人力社保局对人选进行考察。

2017年5月22日至6月11日，完成拟聘用人员的体检、考察工作。体检、考察不合格人员，可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。

所有岗位具体体检、考察安排请查阅区人力社保局网站。

(六)公示和办理相关手续

对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经人力社保局审核后可办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料，到聘用单位办理聘用手续，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。

2017年6月底前，区人力社保局完成拟聘用人员公示。

四、注意事项

(一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(二)从资格审核到招聘工作结束，报名人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

(三)每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。

(四)年龄计算。如：35岁以下是指1982年1月1日(含1月1日)以后出生的人员，40岁以下是指1977年1月1日(含1月1日)以后出生的人员。

(五)原则上不提供住宿。

(六)一经聘用，根据招聘岗位及聘用等级，享受国家规定的事业单位正式工作人员相应待遇。

(七)咨询电话及网址

咨询电话：010-69747817

监督电话：010-80105162

010-69747927

网址：

昌平区人力社保局网(http://cprlsb.bjchp.gov.cn)

昌平人才网(http://www.cprc.com.cn)

附件：

附1：《区人力社保局2017年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》.xls

附2：昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

附3：昌平区事业单位公开招聘管理岗位笔试大纲.docx

附4：昌平区事业单位公开招聘通用专技岗(财务类)考试大纲.doc

附5：昌平区事业单位公开招聘通用专技岗(计算机类)考试大纲.docx

附6：报名展位平面图(B1和1层).rar

附7：招聘单位展位配置表.xls

　　昌平区人力资源和社会保障局

　　2017年3月28日

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网