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四川省宜宾临港经济技术开发区人力资源和社会保障局关于2017年第

时间:2017-02-27来源:中国研究生招聘网

因工作需要,经宜宾临港经济技术开发区人事调配工作领导小组批准,并按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向全市公开招录聘用警务辅助人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象及报考条件

(一)公开招聘的岗位

本次公开招聘警务辅助工作人员5名,其中,男性4名,女性1名,详细岗位情况请见本公告附件。

(二)招聘条件

1.报考者应同时具备的条件

1)热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策;

2)具有良好的品行和履行职责的能力;

3)具备履行职责的身体条件;

4)热爱并安心从事公安警务辅助工作;

5)年龄在18周岁以上,30周岁以下;单侧裸眼视力4.8以上;身体健康,体形端正,形象良好,无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷,颜面等身体暴露部位无明显疤痕;

6临港籍(沙坪街道、白沙湾街道)的复退转军人和大、中专毕业生同等条件下优先聘用。

7)满足岗位要求的其他条件(具体要求详见附表)。

2.有下列情形之一的,不得从事警务辅助工作:

1)曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2)有犯罪嫌疑,正在接受调查的;

3)曾被开除公职或学籍的;

4)曾因违反警务辅助人员相关规定,被解除劳动合同的;

5)现役军人;

6)在各级人事招考中违规违纪在禁考期内的;

7)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;

8)有其他不宜从事警务辅助工作情形的。

二、程序和方法

(一)自愿报名。

本次招聘报名主要采取现场报名的方式进行。

报名时间:201731-2日(上午9:00-11:00,下午3:00-5:00

报名地点:临港开发区公安交警大队(五大队)二楼会议室现场报名。

报考者填写《临港开发区2017年第三次公开招录聘用警辅人员报名表1份进行资格审查,并提供身份证、学历证书、其他有关证明材料原件及复印件、2张近期同底1寸免冠彩色照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实取消其资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日。

(二)领取准考证。

现场资格审查合格考生,按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定,考生缴纳考务费50元。缴费后现场领取准考证。

(三)考试。

招聘岗位采取体能测试+面试的形式。先进行体能测试(具体体能测试项目详见附件),再进行面试。面试为结构化面试。

(四)开考比例。

原则达到13方可开考,如未达到开考比例,报区人事调配工作领导小组办公室同意可降低开考比例。

面试按招聘岗位名额与考生人数1:3的比例,依据同岗位考生体能测试成绩从高到低依次确定进入面试。最后一名体能测试成绩相同的,可一并进入面试。进入面试人员将在三江人才网上进行公示。

三、成绩

总成绩=面试成绩。

四、体检、考核、递补及公示

(一)体检

1.体检人员的确定根据成绩从高分到低分,按岗位聘用名额11的比例等额确定体检人选。当总成绩相等时,按所获荣誉证书和获奖情况择优录取。

2.体检。对公示合格人员组织体检。体检在二级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

(二)考核

对体检合格的拟聘人选,考核由用人单位牵头组织进行综合考核。

(三)递补

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额,招聘单位可根据空缺名额,经区人事调配工作领导小组办公室同意后,按照考试总成绩依次等额递补一次。对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃出现的空额,不再递补。

(四)公示

1.拟聘用人员在三江人才网公示3个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

五、聘用

(一)根据公示结果,由宜宾临港经济技术开发区人力资源和社会保障局(以下简称区人力社保局)审核确认拟聘用人选。经审核确认的聘用人员,由用人单位与其签订聘用合同,办理有关手续,建立劳动合同关系。

(二)按照劳动合同管理相关规定,对招聘人员实行聘用制管理,按《劳动合同法》及有关法规制度签订聘用合同。

(三)受聘人员试用期3个月,试用期工资为1800/月,试用期(执行试用期工资)包括在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用,正式聘用期工资为2500/月。

六、纪律与监督

(一)本次公开招聘工作由区人力社保局具体负责组织实施,宜宾市公安局临港经济技术开发区分局配合,宜宾临港经济技术开发区纪工委、监察审计局负责全程监督。

(二)咨询与解释。本公告由宜宾市公安局临港经济技术开发区分局负责解释。

咨询电话:

区人力资源和社会保障局:5201157

区公安分局:3621797

区公安交警大队:5155000

监督电话:5108937

附件:1.临港开发区2017年第三次公开招录聘用警辅人员岗位表

2.临港开发区2017年第三次公开招录聘用警辅人员体能测试项目

3.临港开发区2017年第三次公开招录聘用警辅员报名表

宜宾临港经济技术开发区人力资源和社会保障局

2017223

附件1

临港开发区2017年第三次公开招录聘用警辅人员岗位表

招聘单位

岗位名称

招聘名额

条件要求

最低学历要求

最大年龄(周岁)

身高(cm

性别

其他

区公安交警大队

警辅人员

1

大专

30

160CM以上

女性

具有办公室工作经验优先考虑

4

高中

30,复退转军人年龄可放宽到35周岁或从事交通协管三年及以上经验者年龄可放宽到42周岁

170CM以上

男性

持有驾驶证B照优先考虑

 

附件2

临港开发区2017年第三次公开招录聘用警辅人员体能测试项目

男子组

女子组

考核项目

合格标准

考核项目

合格标准

10米×4往返跑

131

10米×4往返跑

141

1000

425

800

420

来源:

http://www.yibin.gov.cn/ybdt/detail.jsp?newsId=472970&classId=02013004

 

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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