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浙江省天台县人力资源和社会保障局关于2017年12月招聘8名人力社

时间:2017-12-25来源:中国研究生招聘网

因工作需要,经研究决定,天台县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘8名工作人员,从事业务经办工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和基本条件

1.政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,具备较强的事业心及责任心,身体健康。

2.具有天台县户籍(户籍截止日期为报名开始日),或生源地(在高中毕业、大学录取之前的户籍所在地)为天台县。

3.岗位要求

招聘岗位

聘用人数

性别

专业学历要求

其他要求

人才服务大厅兼白鹤电商服务中心

1

男女不限

计算机专业,全日制普通高校专科及以上学历

工作经历5年及以上

人力社保员B岗(乡镇街道)

3

男女不限

专业不限,全日制普通高校专科及以上学历

工作经历3年及以上

人力社保员A1

(社保中心)

1

男女不限

计算机专业,全日制普通高校专科及以上学历

工作经历5年及以上

人力社保员A2

(社保中心)

1

男女不限

财务专业,全日制普通高校专科及以上学历

工作经历5年及以上

人力社保员A3

(乡镇)

2

男女不限

专业不限,全日制普通高校专科及以上学历

工作经历5年及以上

二、报名

1.20171226-27日上午8:0011:30,下午14:0017:00,逾期不再办理。

2.报名地点:县人社局办公室(县行政中心1709室)。

3.报名材料:报名时须带学历证书、身份证、户口簿、报名表等材料原件及复印件,近期免冠正面1寸彩照1张。

三、考试

考试分笔试与面试,按笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%,综合成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入。若综合成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。具体考试时间及地点另行通知。

1.笔试:满分100分。

2.面试:采取结构化形式进行,满分100分,合格分为60根据各招聘岗位报考人员笔试成绩,从高分到低分按照12比例确定面试对象(上述岗位中出现不足规定比例的,按实际人数确定)面试不合格者,不列入体检、考察。入围面试人员放弃面试资格的,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

四、体检与考察

考试后,根据综合成绩从高分到低分按11比例确定体检、考察,名单在天台县人力资源和社会保障局官网上公示。体检合格者进入考察。

报名人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。如出现报考人员放弃体检、体检或考察不合格的,按该岗位综合成绩从高到低依次递补。

五、公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象,并在官网上公示5天。在公示期内,对公示中有反映的拟聘用人员,一经查实不符合聘用条件的,取消其资格。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。

六、其他事项

1.为保证招聘工作的公开、公平、公正,规范操作,合法有序,接受社会广大群众监督,设立举报电话:83909039(县第三纪检监察组)83930813(县人社局)。

2.公告未尽事宜,由天台县人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话:0576-83930588

附件:天台县人力社保局招聘工作人员报名表

天台县人力资源和社会保障局

20171221

来源:

http://www.ttrc.gov.cn/art/2017/12/21/art_10462_218328.html

 

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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