吴兴区农林发展局因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

基本条件：

（1）思想素质好，遵纪守法，责任心强，热爱本职工作;

（2）具有浙江省户籍，以2017年11月30日前的户口所在地为准。

（3）大学本科及以上学历；

（4）有较好的组织协调能力和业务工作能力。

报名条件：

岗位一、新农村建设管理1名

（1）专业要求：规划、建设、工程管理等相关专业；

（2）经历要求：3年及以上专业相关工作经验，具有专业技术职称的优先；

（3）年龄要求：40周岁以下(1977年12月1日后出生)；

（4）岗位特性：从事户外工作，适合男性；

（5）工资待遇：依据工作绩效，年薪10-12万元左右，试用期工资为2500元/月。

岗位二、水产技术推广1名

（1）专业要求：水产养殖、渔业、渔业资源；

（2）年龄要求：35周岁以下(1982年12月1日后出生)；

（3）岗位特性：从事户外采样工作，适合男性；

（4）工资待遇：参照现有编外工作人员薪酬标准。

岗位三、农业产业管理1名

（1）专业要求：食品工程类、植物生产类专业；

（2）年龄要求：35周岁以下(1982年12月1日后出生)；

（4）岗位特性：从事农业产业管理工作，适合男性；

（5）工资待遇：参照现有编外工作人员薪酬标准。

二、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照规定的程序，面向社会进行招录，择优聘用。

1.报名

时间：2017年12月12日至12月16日；

报名材料及方式：

（1）网上报名：报名表、本人身份证、户籍证明、学历及其它相关证明的电子版材料，发至邮箱：wxqnlfzj@163.com；

（2）现场报名：报名表、本人身份证、户籍证明、学历及其它相关证明交至吴兴区行政中心10337办公室(周二至周五上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)。

2.资格审查

由吴兴区农林发展局负责对报名者进行资格审查，并告知结果。

3.面试面谈

经资格审查合格者，将集中进行面试。面试主要采用提问方式，测试应试者的工作思路、岗位适应程度及实际工作能力。面试具体时间、地点另行通知。

4.体检、考察

面试面谈结束后，根据面试面谈成绩的总分从高分到低分按招考计划的1：1确定体检、考察对象。如无合适人员可取消该岗位招录。

体检费用由考生自理。（标准参照公务员录用通用标准执行）

5.公示

经体检、考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

在考察、体检、公示等环节，拟录用对象自愿放弃或因体检、考察不合格的，不实行递补。

6.录用

拟录用人员实行三个月试用期，试用期满后进行岗位适应性考评，考评合格者正式录用，不合适者解除劳动合同。

三、其它事项

应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消录用资格。

四、联系方式

咨询电话：吴兴区农林发展局办公室0572-2289716

附件：湖州市吴兴区农林发展局公开招聘编外工作人员报名表

湖州市吴兴区农林发展局

2017年12月12日

来源：

http://www.wuxing.gov.cn/art/2017/12/12/art_5076_205578.html

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网