为深入推进人才强区战略，集聚更多高层次人才及团队来金口河干事创业，加快绿色崛起、美丽发展，决定面向全国常年引进高层次人才及团队。现将具体事宜公告如下：
一、引进对象
国内高层次人才及创新创业团队；全日制博士、硕士研究生学历学位人员；中高级专业技术职称人员；特殊技能本领人才。
二、引进对象基本条件
（一）遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。
（二）创新创业团队符合金口河区重点产业发展方向，有能力突破核心技术、提升产业水平、引领产业发展。
（三）博士研究生40岁以下，硕士研究生学历35岁以下，留学归国博士放宽到45岁、硕士40岁。
（四）有下列情况之一者不予以引进：
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．尚未解除党纪、政纪处分的。
5．其他不符合引进情形的。
三、引进时间
公告发布之日起，长期有效。
四、专业要求
工业经济、现代农业、财税金融、城镇规划、工业园区建设、文化宣传、计算机信息技术、建筑工程、环境科学、地质勘查、教育和科学技术、审计、交通、水利、卫生、医药、旅游、会计、城市园林设计、园林绿化等方面符合金口河区经济社会发展需要的专业或领域。
五、岗位安排
主要通过“双向”选择落实具体岗位，为引进人才搭建干事创业平台。
1．创新创业团队根据金口河产业发展需求，可在金口河范围内选择落户地点。
2．符合事业单位考核招聘条件的，可考核招聘到区、乡相应事业单位。
3．选择到金口河挂职的，可安排到机关、科研院所和企业挂任相应职务，挂职结束后再作“双向”选择。
4．愿意到金口河境内企业工作的，推荐给相关企业。
六、引进程序
（一）报名。将报名表（申报表）及学历学位、职称、获奖证书等材料原件及复印件电子文档，直接向金口河区人才办投递，也可现场报名。
（二）审核材料。金口河区人才办根据报名人员的意愿和自身条件情况进行筛选。对符合条件的，通知进行综合测试。
（三）综合测试。通过面试、考核等方式对报名人员进行测试。
（四）办理手续。经综合测试合格者，签订就业协议，按程序办理审批、确认等手续。
七、引进待遇
引进高层次人才，按规定享受金口河区引进高层次人才相关优惠政策，待遇优厚，含一次性安家费等。具体待遇在签订意向协议时面谈确定。创新创业团队可“一事一议”方式予以全方位扶持。
联系咨询电话：0833—2716438，张老师；
电子邮箱：jkhrcb＠126.com。
中共乐山市金口河区委组织部
2017年11月30日
附件：
1.金口河区面向全国常年引进高层次人才报名表
2.金口河区引进创新团队申报书
来源：
http://www.sc.gov.cn/10462/10464/10720/10725/2017/12/1/10439649.shtml

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网