桐梓县人民政府办公室因工作需要，经县人力资源和社会保障局同意，并按照《关于下达县政府办公益性岗位指标的函》(桐人社函[2017]157号)文件规定，经县政府办党组会议研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位7名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位为县人民政府办公室工作人员7名。
二、报考条件
（1）招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;
2.男性年满50周岁，女性年满40周岁及以上失业人员；
3.享受最低生活保障的失业人员；
4.持《残疾证》的残疾失业人员；
5.连续失业一年以上的长期失业人员；
6.失去土地的农民转为城镇户口的失业人员；
7.省人民政府同意确定的就业困难高校毕业生；
8.夫妻双方无一人就业且无一子女就业的困难家庭失业人员（即零就业家庭）；
9.复员退伍军人中的就业困难人员；
10.精准扶贫户人员;
11.桐梓县本地户籍;
（2）以下人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或在机关(含参公单位)、事业单位辞职未满5年的;
3.无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
5.违反国家计划生育政策规定生育的;
6.吸食毒品、赌博酗酒的。
三、招聘程序
招考按照“公开、公平、公正”的原则，经公布简章、报名和资格审查、面试、试岗、政审、录用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间和地点。报名时间:2017年11月15日一11月23日（9:00-17:OO）。报名地点:桐梓县人民政府办公室三楼，联系电话:0851--26622889,联系人:王文滔、令狐克凤。
2.报名和资格审查。由报考人员持本人有效身份证、户口簿、学历证书等材料(均为交验原件并提供复印件1份)，在规定的时间内到指定地点报名并接受面谈资格审查。填写《桐梓县人民政府办公室公益性岗位人员招聘报名表》，同时交本人同底正面近期免冠一寸照片2张。
（二）考试
报名人员直接进行面试（面试时间另行通知）。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据面试成绩从高分到低分，按1:1的比例进入下一环节。
（三）体检与政审、试岗
1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录人数1:1确定进入体检的人选，并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。
2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照《考试录用公务员报考指南》中的有关规定。
3.体检、政审合格后，进入试岗阶段。试岗时间为一周，成绩由相关科室负责人及分管领导评定。
4.因体检或政审、试岗不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补。
（四)录用
经面试、体检、政审、试岗等程序合格的人员，确定录用人员并办理相关入职手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审、试岗中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
四、聘用管理及待遇。
1.公益性岗位工作人员的管理按照《贵州省公益性岗位管理办法》实施;
2.被聘人员应严格遵守国家法律法规和本单位制定的各项规章制度;
3.被聘人员试用期为三个月，试用期期间工资按我省最低工资标准发放。试用期满后，根据工作表现，确定被聘人与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，两年一聘，工资待遇执行有关规定，并缴纳四险，年终纳入绩效考核管理。
4.被聘人员若违反合同，本单位将中止合同、解除聘用关系。
五、纪律监督
公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、公平、公正”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。
本简章由桐梓县人民政府办公室负责解释。
监督电话：0851-26652864（县人社局）
0851-26629035（县纪委第二纪工委）
桐梓县人民政府办公室
2017年11月14日
来源：
http://www.gzegn.gov.cn/zwzxgggs/8718329.jhtml
 

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