因工作需要，重庆市涪陵区人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘劳动保障监察协管员4名。
一、方法原则
采取公开招聘形式，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，通过面试与考核，由招聘方确定聘用者。
二、岗位职责
主要负责劳动保障监察来访人员接待咨询、案件登记、信息系统录入等监察协管工作。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，身体健康，热爱劳动保障监察工作；
（二）年龄18-35周岁，具有大专以上学历，同时满足下列条件之一：
1.最低生活保障家庭的登记失业人员；
2.零就业家庭的登记失业人员；
3.离校两年内的登记失业高校毕业生；
4.农村建卡贫困户中的登记失业人员；
5.登记失业的复员退伍军人。
（三）具有一定的计算机操作能力、语言表达能力和书写能力，熟悉劳动保障法律法规、有劳动保障工作经验或法学类专业人员，同等条件下优先录用。
四、人员性质
本次招聘人员属于合同制工作人员，签订劳动合同。
五、工作地点
派驻到基层工作。
六、工资待遇
聘用人员经考试考核合格后，由用人单位聘用，签订劳动合同，试用期2个月，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。聘用人员工资报酬按本单位实行劳动合同管理的同类人员对待。用人单位按照国家规定为聘用人员办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
七、报名考试
（一）报名时间：2017年11月13日至2017年11月15日。上午9:00—12:00；下午2:00—5:30。
（二）报名地点：涪陵区人力资源市场(涪陵区顺江路6号区行政服务中心二楼)。联系人：李小华、张莹莹，联系电话：72221496、72223020。
（三）报名手续：报考者须持本人毕业证、身份证、简历等相关证明材料（均为原件）且同时提供复印件各1份，近期1寸免冠登记照片3张（彩色），经初审资格合格者，填写《求职人员应聘登记表》，并注明岗位是劳动保障监察协管员。
（四）考试要求：考试主要以面试为主，时间、地点另行通知。
八、体检政审
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据考生考试总成绩从高分到低分等额确定。体检合格者，再对其政治思想、现实表现等情况进行考核。因体检政审不合格出现的空缺，可递补。
九、工作纪律
本次招聘工作将严格按照有关规定执行，自觉接受广大群众的监督；严禁徇私舞弊，在报名中若有违反规定或弄虚作假者，一经发现，将取消其聘用资格并对有关人员进行严肃处理。
重庆市涪陵区人力资源和社会保障局
2017年11月6日
来源：
http://www.flrs.gov.cn/index.php?case=archive&act=show&aid=15294
 

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