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四川省丹巴县人民法院2017年公开招聘15名聘用制人员公告

时间:2017-08-17来源:中国研究生招聘网

为充实丹巴县人民法院聘用制人员队伍,加强对审判、执行工作的服务保障,本着公开、公正、竞争、择优原则,丹巴县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制人员15名。现将有关事项公告如下:

一、招聘、转聘计划

计划招聘辅警6名(限男性),审判辅助人员3名,驾驶员2名(限男性),保安2名,厨师1名,保洁人员1名。其中审判辅助人员由法院临聘人员中转聘3名,保安、厨师、保洁人员由法院临聘人员转聘4名。(转聘人员不参加笔试和面试,丹巴法院辅助对符合条件的人员进行考核,根据实际工作表现转聘为聘用制人员)

二、招聘单位、岗位、性质及名额

1.单位:丹巴县人民法院。

2.岗位:辅警(男)、驾驶员(男)。

3.性质:聘用合同制(编外聘用人员)。

4.名额:辅警6名,限男性;驾驶员2名,限男性。

三、招聘条件

(一)招考对象:

此次招聘对象为甘孜州籍(丹巴户籍优先录用)全日制大专及以上学历(包含2017年高校应届毕业生和符合职位要求的人员),其中高校应届毕业生必须在2017731日前取得职位条件要求的毕业证书,并凭证书办理录用手续。未在规定时间内取得有关证书的,不予录用或不予办理下一步考录环节,责任由本人自负;驾驶员招聘对象为对高中及以上学历。

(二)招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的品行及良好的政治素质,拥护中共共产党的领导,坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策,坚决反对民族分裂,维护民族团结。拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义制度。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、具有符合职位要求的文化程度和工作能力.

(三)凡有下列情形之一的,不得报名:

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4、具有法律规定的不得录用的其他情形;

5、其他不宜从事法院工作的情形。

(四)岗位条件

1.聘用制辅警应具备下列条件:

1)具有良好的政治素质和道德品行;

2)大专及以上学历,专业不限,军队、武警部队复退军人或公安、司法、体育院校毕业生优先;

3)具备岗位所需履职能力的身体条件;

4)年龄在18周岁以上,30周岁以下(198781—199981日期间出生);

5)认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力。

6)法律、文秘、计算机等专业毕业或取得机动车驾驶执照者,同等条件下优先录取。

2.聘用制驾驶员应具备下列条件:

1)具有良好的政治素质和道德品行;

2)高中以上文化程度;

3)取得机动车驾驶执照B照及以上,有熟练的驾驶技术和3年以上驾龄经验;

4)年龄在20周岁以上,40周岁以下(197781—199781日期间出生);

5)身体健康,具备岗位所需履职能力的身体条件。

四、招聘程序

(一)报名程序

1、报名时间:2017814—824日;

2、报名地点:丹巴县人民法院政治部(联系电话:3523940

3、报名要求:招聘人员本人到现场填写报名登记表,进行报名,并进行报名材料初审:

1)身份证原件及复印件1份;

2)学历证书原件及复印件1份;

3)县公安局出具的政审材料;

4)近期免冠1寸彩色照片3张;

5)若符合优先录用条件,须出具相关证明;

6)报考聘用制驾驶员者需提供驾驶证原件及复印件1份。

5、初审合格的考生本人在丹巴县人民法院政治处领取《准考证》,领取时间另行通知。

(二)考试

考试由县法院组织,并邀请县人社局参加,纪委监察局全程监督。开考比例必须达到1:2。聘用制辅警考试分为笔试与面试,笔试成绩占60%、面试成绩占40%。(即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。聘用制驾驶员考试为驾驶技术测试,驾驶技术成绩占60%、面试成绩占40%。(即总成绩=驾驶技术成绩×60%+面试成绩×40%

1、聘用制辅警笔试:笔试采取闭卷考试方式,成绩按百分制计算。笔试内容为行政能力测试和公共基础知识,笔试时间及地点详见本人准考证。

2、聘用制辅警面试:以笔试成绩从高到低排名,按1:2比例进入面试。进入面试人员凭本人准考证、二代身份证原件(或有效期内临时身份证)参加面试。抽签决定应试顺序。考生抽签时未到考场者视为自动放弃;面试成绩当场公布,成绩按百分制计算。面试时间、地点另行通知。

3、聘用制辅警体能测试:以笔试和面试总成绩从高分到低分进行排名,按1:1比例确定进入体能测试人员。体能测试内容为1000米长跑,425秒以内完成为合格。如因体能测试不合格出现人选缺额情况,按照总成绩排名顺序,依次递补。体能测试时间、地点另行通知。

4、聘用制驾驶员驾驶技术测试:驾驶技术测试主要测试汽车驾驶技能技术,测试时间、地点另行通知。

5、根据招聘计划和考生综合成绩,按1:1的比例确定进入体检人员。

6、违纪处理决定:一旦发现有考试作弊者,一律取消录取资格。

五、体检、公示

1、体检,进入体检人员由法院安排专人统一组织体检,体检费用自理,体检标准参照《公务员体检录用标准(试行)》。参加体检人员需持本人身份证和准考证(体检时间另行通知)。体检不合格者取消资格,由法院招聘小组按考生综合成绩排名顺序,依次递补人员参加体检。

2、公示,对政审合格者确定为拟招聘人员,进行公示,公示日期为五个工作日。

六、聘用方式及工资待遇

1、公示无异议者,通知聘用上岗,履行聘用手续,试用期为3个月,试用期满合格者与法院签订临聘人员劳动合同,临聘劳动合同实行一年一签,每年按照聘用人员的表现定是否续签合同、是否续聘。

2、工资薪资待遇:聘用人员薪资为2000/月,并依法购买社会保险。

七、纪律与监督

为保证丹巴县人民法院公开招聘聘用制司法警察工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督!

考务咨询电话:0836-3523940

监督举报电话:0836-3522238

来源:

http://www.scdbxrmfy.gov.cn/plus/view.php?aid=846

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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