序号

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

岗位要求

1

文物保管

2

从事分管文物安全和入藏文物的日常管理，分管文物藏品区分类别、划分等级的工作，并负责点交、入藏。建立保管档案和登录帐目。负责馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的安全。

本科及以上学历，30周岁以下，身体健康。文、史、哲、艺术专业，男性优先。

2

业务辅助管理

1

参与本部门文物保护、文物消毒等常规或抢救性保护处理工作。部门化学试剂、实验材料、实验器材的采购、登记、保管等工作。

本科学历，40周岁以下，会计及相关专业，从事部门经费记账和统一报批管理；部门固定资产登记和物料仓库管理；部门实验材料和工具申购报批和采购管理；部门日常消耗品的领取和管理；部门文书联络和管理；会议室、文印室等公共区域管理。参与有关文物保护辅助工作。

3

学术业务管理

1

承担学术课题管理的具体工作；业务部门之间、业务工作之间的协调、联络等工作。

本科及以上学历，文博、历史专业；30周岁以下，身体健康。有较强的文字能力与组织能力。身体健康。承担学术课题管理的具体工作；业务部门之间、业务工作之间的协调、联络等工作。

4

考古发掘与研究

1

从事田野考古发掘工作和抢救性发掘清理工作，能运用科技考古专业技能进行相应的现场考古。并对考古出来的文物进行研究和鉴定。

考古学专业，本科及以上学历（如果是硕士，本科专业应为考古学专业），35周岁以下，具备较强的田野考古能力，最好具备一项科技考古专业技能。

5

网站编辑

1

负责网站各项内容的策划，网站文字内容的撰写及编辑；负责网站资料的搜集及翻译；负责上博相关数字产品的内容策划及开发。保证网站的内容更新。

35周岁以下，大学本科以上学历，历史、艺术史或博物馆学专业，具有较强的文字编撰能力。熟悉文物及博物馆基础知识，具有一定专题策划能力，能熟练使用基本办公软件及PS软件，具有较熟练的外语笔译能力。有方案策划案例的优先。

6

空调系统维护

1

从事空调设备设施的管理，空调设备的安装、更新和日常维护保养工作，保证空调设备安全可靠运行。负责空调工的日常工作安排和技术培训。

本科及以上学历，机电类专业，35周岁以下，具有相关工作经历3年以上，工程师职称优先。能适应三班倒工作安排。身体健康。

7

文物科技保护--热释光测定年代

1

从事文物科技保护的研究工作。开展古陶瓷热释光年代测试分析、鉴别的应用工作。参加相关学科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。

硕士及以上学历；物理工程学方向（应用物理、核物理、测控技术与仪器分析等相关专业），或科技考古专业；35周岁以下，身体健康。具有相应的任职专业外语能力，熟悉本学科相关仪器设备分析。

8

古籍编目

1

负责图书资料标准的著录。承担定期检查库藏，核对、查重图书旧藏。对采集、流通工作提出建议。承担采购图书的编目、分类、登帐、贴签工作。负责保管各类图书帐目，对采购、流通工作提出建议。

大学本科或以上学历，中文、古典文献学、图书馆学专业或其他相关专业，35周岁以下，熟悉文博专业图书特点，熟悉图书著录规则，有较强的处理事务能力。熟悉古汉语或了解一门外语，熟练操作计算机。身体健康；能够承担古籍编目工作。

9

固定资产帐目管理

1

承担固定资产的管理工作。做好固定资产增添入库、入帐、登记、造册、分类编目和清点核对工作；办理固定资产移动、变更、还收、维修保养及报废注销手续；执行政府采购项目的固定资产采购任务，做好采购资料的收集、整理工作；做好固定资产帐目、帐物校对、检查工作。

大学专科或以上学历，财务会计、统计、金融类相关专业，35周岁以下，身体健康。遵守法律法规，严格执行固定资产管理的各项制度，有较强的责任意识和服务意识。熟悉国有固定资产管理的政策法规。

3、有独立处理日常事务的能力。

有会计证书、财会方面的工作经验者优先。

10

给排水系统维护

1

从事给排水设备设施的管理，给排水设备的安装、更新和日常维护保养工作，保证给排水设备安全可靠运行。负责管道工的日常工作安排和技术培训。

本科及以上学历，机电类专业，35周岁以下，具有相关工作经历3年以上，工程师职称优先。能适应三班倒工作安排。身体健康。