为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事

业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据工作需要，按照《事

业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）和《湖南省事业单位公开招聘人员

试行办法》（湘人社发[2011]45号）等有关规定，株洲市规划局面向社会公开招聘

事业编制工作人员2名。

*一、招聘原则*

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，

招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

*二、用人单位情况简介*

株洲市规划局是株洲市人民政府工作部门，主要负责全市规划管理工作，设11个内

设机构，4个派出机构，5个下属的事业单位。

*三、招聘计划及岗位条件（详见附表1）*

*四、招聘条件*

应聘人员必须具备下列基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

3、年龄在35岁以下（即1981年1月1日以后出生，其他年龄依此类推），部分职位

对年龄有特殊要求的，以招聘职位要求的年龄为准;

4、工作经历时间按足年足月计算，计算截止时间为2016年10月31日；

5、岗位所需要的其他条件。

未满工作服务期人员、全日制在读的非2016年应届毕业生、尚未解除党纪、政纪处

分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司

法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回

避关系的招聘岗位。

*五、发布信息*

各环节招聘信息在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网、株洲市规划

局官网等网站向社会公开发布。

*六、报名时间、地点、方式及要求*

*（1）报名时间：**2016**年12月6日—2016年12月8日*

*（2）报名地点：**株洲市规划局人事教育科*

*（3）报名方式：现场报名*

请应聘人员自行下载《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附表2）如实填

写，并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、相关工作经历证明材料、

学信网教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网

实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部

学历证书电子注册备案表》下载并打印，在海外取得的学历学位，须提供国家教育

部留学服务中心认证信息）等有关证件材料原件和复印件一份，3张近期同底1寸免

冠照片，直接到株洲市规划局人事教育科报名。

报名时，应仔细阅读本公告及招聘职位的资格条件，慎重、理性报考。机关事业单

位在岗在编人员须提供单位同意报考的介绍信。报考人员提供的证书、资料信息必

须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。应聘人员报名与考

试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。

*七、资格审查及考试*

用人单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。

（1）考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式。初审合格者均进行笔试。

（2）笔试内容：Δ规划管理岗位为规划管理实务知识考试，考试时间150分钟；Δ文

秘岗位为行政能力测试和申论考试，考试时间150分钟。

（3）笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于

1：5。

（4）笔试、面试的时间和地点另行通知，请考生保持报名时所留联系方式的通讯

畅通。如因通讯问题联系不上，后果自负。

（5）面试：笔试结束后，进行结构化面试。根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺

序，按照招聘计划1：5的比例确定参加面试的人选。

（6）成绩合成：

综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综

合成绩相同的，以面试成绩高的排前。

笔试、面试工作由招聘工作领导小组具体组织实施，受纪检监察、人社部门和社会

各界的监督。

*八、体检与考察*

根据应聘考生综合成绩从高到低，按招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。体

检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想

政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进

行复查。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补一次。

*九、公示*

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的

拟聘用人员名单在市政府门户网、市人力资源和社会保障网、市规划局官网公示7

个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，

提出处理意见报人社部门审定。

*十、聘用*

公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同(试用期6个月)，试用期

满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

*十一、纪律监督*

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严

肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

*十二、招聘咨询及监督电话*

市规划局人事教育科0731-22668852（咨询）

市规划局监察室0731-22668851（监督）

市人社局0731-28681082（监督）

*本次招聘政策由株洲市规划局负责解释。*

*株洲市规划局*

*2016年11月23日*

附件下载:

·株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

·株洲市规划局下属事业单位招聘计划及岗位条件.docx

来源：

http://www.hnzzgh.gov.cn/xwdt/tzgg/201611/t20161128_8894.htm

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网