因工作需要，我单位拟向社会招聘编制外工作人员1名，现将招聘事项公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍并享有公民的政治权利;

2.拥护中国共产党的领导、热爱社会主义；

3.品行端正，身体健康，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录；

4、年龄在30岁以下，具有相应工作经历者可适当放宽。

（二）学历和资历条件

1、工作人员：大学专科以上学历，熟悉电脑操作，工作认真细致，有驾驶证能够下乡，会说靖西本地话和男士优先。

三、招聘程序

1、报名

采用现场报名和网上（电子邮件）报名两种方式。现场报名人员需提交本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书复印件，1张近期正面生活彩照，1份个人简历；网上报名人员需将本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书等扫描件，近期正面生活彩照，个人简历等打包发送到jxdcd393@163.com，压缩包名称为“应聘岗位—姓名”。

报名时间：2016年10月10日-2016年10月30日（双休日和法定节假日不受理现场报名）；报名地点：国家统计局靖西调查队（靖西市靖边路646号）；联系电话：0776-2512018

2、初审

通过对报名人员提交的材料进行核实和研究，按岗位招聘计划数1:3的比例初步确定进入面试的人员。用人单位将电话通知通过初审的人员，请报名人员确保电话畅通。

3、面试

采取结构化面试，总分100分。主要考察应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力等，面试内容与工作性质、要求相关。

4、体检

经面试合格的拟聘用人员，按我局要求到靖西市公立医院进行体检，体检费用由我局负责。

四、聘用

经初审、面试、体检合格者，由用人单位研究确定拟聘人员名单。聘用人员实行聘用合同制度，经培训合格后由劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同，试用期为3个月（不含培训期），试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇和管理

培训期和试用期，工资待遇不低于本队同等人员，正式聘任后，能享受相关待遇。

六、招聘纪律

严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

（二）应聘人员在面试考察过程中作弊的；

（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在考核考察过程中参与作弊的；

（四）招聘工作人员故意泄露面试内容的；

（五）有关工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的。

对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。

对违规招聘的人员，一经查实，将不予认可，已聘用的人员，将解除聘用合同，予以清退。

对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的行政处分。

国家统计局靖西调查队

2016年9月26日

来源：

http://jingxi.gov.cn/index.php?c=index&a=show&catid=32&id=33940

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网