2016年北京市西城区事业单位招聘考试公告解读

《2016年北京市西城区事业单位招聘考试公告(480名)》已于2016年9月14日发布，2016年北京市西城区事业单位招聘考试公告解读如下：

一、2016年北京市西城区事业单位招聘条件

1.遵守宪法和法律;

2.适应岗位要求的身体条件;

3.管理和专业技术岗位应具有国家承认的大专以上学历，工勤岗位应具有职高以上学历;

4.招聘职位面向2016年应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2016年应届毕业生;

5.招聘职位面向社会人员的，限于截止报名时间时，应具有北京市户口、人事行政关系在北京;具体招聘对象以招聘单位公布的招聘职位要求为准;

6.报考年龄限于是1980年9月26日以后出生的人员，具体年龄的条件要求以《公开招聘工作人员需求汇总表》的信息为准;高级管理人员、专业技术骨干或学科带头人、岗位工种特殊根据单位需求可适当放宽年龄;

7.符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。

更多招聘条件详见：2016年北京市西城区事业单位招聘条件

具体岗位条件详见：2016年北京市西城区事业单位招聘职位表

二、2016年北京市西城区事业单位招聘报名时间及方式

报名时间：2016年9月26日(周一9:00)至9月28日(周三17:00)

报名方式：网络报名

点击查看：2016年北京市西城区事业单位招聘报名入口

三、2016年北京市西城区事业单位招聘笔试时间及内容

笔试时间：《公共基本能力测验》：2016年10月15日(周六)上午管理、专业技术类：9:00—11:30，时间为150分钟;工勤类：9:00—10:30，时间为90分钟;

笔试科目：《公共基本能力测验(管理岗)》150分钟9:00-11:30 《公共基本能力测验(专技岗)》150分钟9:00-11:30 《公共基本能力测验(工勤岗)》90分钟9:00-10:30 《专业技术知识测验》120分钟

笔试内容：

《公共基本能力测验(管理岗)》和《公共基本能力测验(专技岗)》科目均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。

《公共基本能力测验(工勤岗)》科目采用全客观题形式，考生须在机读答题卡上作答。

3.笔试内容：

考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》

笔试资料：

2016年北京市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

考试大纲：2015年北京市事业单位招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)

历年北京事业单位招聘考试真题及解析汇总

备考专用资料：2016年北京省事业编考试备考专用资料

四、2016年北京市西城区事业单位招聘面试注意事项：

面试工作拟定于2016年12月进行，采取结构化面试的方法，由区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成;面试成绩百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。

面试资料：2016年北京市事业单位考试面试权威资料

五、2016年北京市西城区事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

关于各职位需求条件、要求的相关问题请咨询各招聘单位。咨询电话见《西城区2016年下半年事业单位公开招聘工作人员需求汇总表》

西城区人力资源和社会保障局流动调配二科：66206576

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网