根据工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省发展和改革委员会所属事业单位2016年面向社会公开招聘7名工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，依据招聘岗位的条件和要求，通过面向社会，公开报名，统一考试，全面考核的办法择优聘用。

二、招聘岗位、人数

（一）云南省宏观经济研究院（省产业研究院）公开招聘工作人员3名；

（二）云南省经济信息中心公开招聘工作人员4名.

以上2个单位共招聘7名工作人员。具体招聘岗位及招聘条件详见《云南省发展和改革委员会所属事业单位2016年公开招聘工作人员计划表》。

三、招聘范围

具有岗位要求的、国家教育行政主管部门认可学历的毕业生。

四、招聘条件

（一）报考者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，品行端正。

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能，基础理论扎实，学习成绩优良。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.具有岗位所需要的其他招聘条件。

（二）有下列情况之一者，不得报名

1.受各类刑事处罚期限未满的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.有其他违反国家法律、法规行为的。

五、招聘工作程序

（一）发布招聘公告、公布招聘岗位

在云南省发展和改革委员会网站及云南省人力资源和社会保障厅相关网站发布《云南省发展和改革委员会所属事业单位2016年公开招聘工作人员公告》。

（二）报名及资格审查

1.报名方法

统一在云南人事考试网进行网络报名。

登陆云南人事考试网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——等待审核——审核通过后网上交费——交费成功后笔试开考前打印准考证。网站地址：http://www.ynrsksw.cn，http://www.ynrsksw.com，http://www.ynrsksw.net。

网上报名时间：2016年9月6日09:00至9月12日18:00。

网上交费时间：2016年9月6日18:00至9月14日24:00。

准考证打印时间：2016年10月25日10:00至开考前半小时。

考试时间：2016年10月29日8:30至12:00。

（网上资格审核通过的考生才能交费）。

2、报名要求

（1）报考人员每人限报一个岗位。

（2）本次招聘考试将在2016年9月13日24:00前完成报名资格初审工作，专业目录参照《云南省2016年度公务员录用考试专业指导目录》。报名资格初审采用计算机审核与人工审核相结合的方式：计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机无法判定时（报考人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”或“具备岗位要求的相关资质”），提交进行人工审核，人工审核结果将于报名的次日18:00前返回。通过报名资格审核的人员，不能再改报岗位，其报名信息只能在“报名信息修改阶段”有条件地进行修改。

计算机审核时间为2016年9月6日12:00至9月12日18:00，约每4个小时进行一次，并返回审核结果。

人工审核时间为2016年9月6日14:00至9月13日24:00。在此提醒报考人员请合理选择报名时间，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因审核不通过导致丧失本次报考机会。

若原本需要人工审核的报考人员在人工审核结果返回前改报其他岗位，并通过了计算机审核，报名系统将以计算机审核结果为准。

对于把握不准的资格审核方面的问题（如：专业），可直接联系招聘单位询问。

（3）报考人员填报的所有信息必须保证准确规范、真实有效，上传照片为清晰证件照。

（4）报考人员在报名资格初审通过后必须在2016年9月14日24:00前完成交费，报名收费标准按省物价局、省财政厅有关文件标准（50元/人/科）执行，共计100元/人。

（5）为了让已交费报考人员能够修改信息，云南人事考试网报名系统将在9月29日09:00—18:00期间重置报考人员的审核状态及交费状态为：“尚未审核”及“尚未交费”（此时的状态并不意味着报名失败），以便让交费人员有条件地修改信息。对报名资格审核有影响的修改视为无效修改，报名信息将回退至修改前状态。

（三）组织考试

1.笔试

本次事业单位招聘工作人员笔试委托云南省人力资源和社会保障厅考试中心统一组织，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位需要的基本能力和综合应用能力。考试分为三个类别：综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位；自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力测试》考试时限为120分钟，满分为150分。参加《综合应用能力（C类）》一科考试时，须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺）、2B铅笔、橡皮。

按照报名人数与招聘人数3：1及以上的比例组织考试，招聘岗位报名人数不足3人的，相应递减招聘人数及岗位。特殊岗位或紧缺专业人员未达到3:1开考比例的，需经云南省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。计划裁减公告于9月28日在云南省发展和改革委员会网站（http://www.yndpc.yn.gov.cn）通知公告栏公布。

笔试成绩将于笔试结束后的45个工作日内在云南省发展和改革委员会网站（http://www.yndpc.yn.gov.cn）通知公告栏公布。参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。

笔试时间：2016年10月29日（星期六）。

具体时间、地点安排：详见《准考证》。

注：应聘人员学历学位为博士研究生的免笔试，面试成绩即为综合成绩。

2.资格复审

根据笔试成绩从高到低排序，每个岗位按照拟招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入资格复审人员，名单在云南省发展和改革委员会网站（http://www.yndpc.yn.gov.cn）通知公告栏公布。面试前由云南省发展和改革委员会人事处组织进入面试的人员进行资格复审。（资格复审时间另行通知）

资格复审地点：昆明市东风东路84号省发展和改革委员会办公楼10楼人事处（1001室）。

资格复审时考生须出具以下证件及材料：毕业证、学位证、身份证原件和复印件（有专业技术资格证书的还需提供原件及复印件），以及能说明个人工作经历、业务水平、业绩的相关材料（有工作单位的人员必须提供所在单位同意报考的证明）。不按时提供相关材料的视为自动弃权。资格复审期间，如某岗位进入面试的考生自动放弃或资格复审不合格，则按招聘人数与面试人数1:2的比例顺序递补其他考生参加资格复审，递补1次后，资格复审合格人数仍无法达到面试比例要求的，取消该岗位招聘。

3.面试

面试由面试评委会组织进行，主要考察考生的专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和技能等。面试满分100分，面试最低合格分数线统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。如考生未在指定时间内到达面试地点，则视为自动放弃面试。

面试时间及地点：具体时间及地点在云南省发展和改革委员会网站（http://www.yndpc.yn.gov.cn）公告。

（四）体检与考察

根据综合成绩｛综合成绩＝[（职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力测试成绩）×100÷（职业能力倾向测验满分成绩＋综合应用能力测试满分成绩）×50%＋面试成绩×50%]｝按从高到低顺序等额确定体检与考察人员。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。

1.体检

根据综合成绩从高到低排序，每个岗位综合成绩第1名的考生等额确定为该岗位体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点及人员名单另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检费用由报考者本人承担。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

出现体检不合格情形或个人放弃时，可按综合成绩排序递补1次。

2.考察

体检合格的考生，由云南省发展和改革委员会对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行组织考察。

（五）公示

确定的拟聘人员在云南省发展和改革委员会网站（http://www.yndpc.yn.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。

（六）办理聘用手续

经公示无异议者，报经省人力资源和社会保障厅审批后，凭省人力资源和社会保障厅的聘用通知，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间报到，并按照有关规定提供以下材料，办理聘用手续：

1.在职人员的应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。

2.拟聘人员应提供毕业证、学位证（有学位要求的）及岗位所需资格证书。

拟聘人员逾期不能按要求提供上述材料的，以及通过省人力资源和社会保障厅审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

聘用人员试用期为一年，试用期满经考核胜任本职的，按有关规定办理正式聘用手续。

六、其他事项

（一）云南省发展和改革委员会在公开招聘过程中，将严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》执行，邀请纪检监察部门对全程进行监督，做到信息公开、过程公开、结果公开，公布举报电话，接受社会监督。

（二）相关工作人员必须遵守公开招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。

（三）对违反招聘工作纪律、弄虚作假的报考人员，取消其考试和招聘资格。

（四）公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障网及云南省发展和改革委员会网站（http://www.yndpc.yn.gov.cn）向社会发布。公告及有关通知安排发布的官方网站为云南省发展和改革委员会网站（http://www.yndpc.yn.gov.cn），因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位和笔试主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（六）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信原则，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

（七）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

未尽事宜由招聘单位负责解释。

七、联系方式

（一）咨询电话：0871-63113870

（二）监督电话：0871-63113561

附件：1.云南省发展和改革委员会所属事业单位2016年公开招聘工作人员计划表

2.云南省2016年度公务员录用考试专业指导目录

云南省事业单位公开招聘工作人员计划申报表(省发展和改革委员会).xls

04-云南省2016年度公务员录用考试专业指导目录.doc

来源：

http://www.ynhrss.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=18956&ClassID=602

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网