经镇党委、政府同意，板芙公安分局决定面向社会公开招考、择优招聘6名雇员，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法，具有良好的品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

（四）无违反计划生育政策；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规规定不得录用到机关事业单位工作的，不得报名。

三、招聘岗位和要求（详见职位表）

四、招录程序

（一）报名

1、报名时间：2016年7月15日至2016年7月22日

（上午9：00—11：30、下午3：00—5：00，星期六、日除外）

2、报名地点；板芙公安分局二楼政工监督室；联系电话为0760-23186659（胡小姐、张小姐）。

3、报名要求：

（1）需本人按照本公告要求在规定时间内到报名地点现场报名。

（2）报名人员须携带以下原件和复印件：居民身份证、户口本、毕业证，近期小1寸正面免冠半身标准彩照1张，并填写好报名表。

（3）报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格和录用资格。

（二）考试

根据报名情况，对报名者进行考试资格审核，确定参加考试人员名单后，进行考试分为笔试、面试和技能实操测试，入围名单将在板芙镇政府网公布。

1、笔试

（1）考试时间：考试前3天在板芙镇政府网站公告。

（2）注意事项：未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。

（3）笔试按四舍五入保留小数点后1位计算。

2、面试。面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。

（1）面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，再按笔试成绩，由高分到低分顺序确定面试对象。

（2）面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。

3、技能实操测试。技能实操测分为电脑操作和体能测试两部分，具体测试时间另行通知。技能实操测试对象以笔试和面试成绩由高分到低分顺序，按照1：2的比例确定进入技能实操测试对象。测试不合格者或放弃测试的不得参加考试。

（1）电脑操作：主要测试应聘人员基本电脑打字操作。

（2）体能测试：具体项目有长跑1000米（800米），10米´4往返跑。

（3）考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试×30%+面试成绩×30%+实操测试成绩×40%。

（三）体检、政审

面试、技能实操测试后，根据考试的综合成绩由高到低的顺序，

按1：1的比例确定拟聘用人选名单。拟聘用人员须到指定医院进行体检，费用自理；同时，招聘单位将对拟聘用人员进行全面政治审查。体检、政审出现不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

五、公示

（1）确定为拟聘用人选，将在板芙镇政府网站上进行公示，公示时间为7天，公示无异议的，确定为拟聘人员。

（2）公示中发现问题的，将依次递补。

六、工资福利待遇

按照板芙镇有关雇员工资福利待遇的规定执行。

附：1、招聘职位表

2、报名表

中山市公安局板芙分局

2016年7月15日

来源：

http://www.banfu.gov.cn/index.php/open_goverment/view/article/5456

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网