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复旦大学附属妇产科医院(第二冠名：上海市红房子妇产科医院)是一所集医、教、研全面发展的三级甲等专科医院，现因医院发展需要，特发招聘启示。

招聘岗位:

1.麻醉科 医生

招聘人数： 1人

岗位职责：

(1)负责日常麻醉工作，承担部分教学、科研等具体工作;

(2)参加麻醉恢复室、ICU、疼痛治疗工作，协助各科室抢救危重病人。

招聘要求：硕士或以上学历，麻醉专业毕业，需具备以下条件之一：(1)主治医师或以上职称;(2)住院医师，需在2009年及以前毕业;(3)上海市住院医师规范化培训出站学员 ;(4)已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。

2.B超室 医生

招聘人数：4人

招聘要求：本科或以上学历，医学影像专业毕业，需具备以下条件之一：(1)主治医师或以上职称;(2)住院医师，需在2009年及以前毕业;(3)上海市住院医师规范化培训出站学员 ;(4)已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。

3.新生儿科 B超医生

招聘人数：1人

岗位职责：负责新生儿B超检查，主要为头颅及心脏超声检查

招聘要求：本科或以上学历，医学影像专业毕业，擅长新生儿头颅及心脏超声者优先。且需具备以下条件之一：(1)主治医师或以上职称;(2)住院医师，需在2009年及以前毕业;(3)上海市住院医师规范化培训出站学员;(4)已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。

4. 新生儿科医生

招聘人数：2人

招聘要求：本科或以上学历，儿科专业毕业，需具备以下条件之一：(1)主治医师或以上职称;(2)住院医师，需在2009年及以前毕业;(3)上海市住院医师规范化培训出站学员 ;(4)已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。

5.妇科内分泌亚专科 医生

招聘人数：2人

招聘要求：副主任或以上职称，博士学位优先

6. 心电图室 医生

招聘人数：2人

岗位职责：

(1)心内科门诊及会诊：完成所有临床提请的本院心内科会诊、完成心内科门诊。 a.妇科围手术期高血压、心律失常、心肌病、瓣膜病变等内科情况的处理及手术风险评估; b. 产科病人孕期出现的高血压、心律失常、围生期心肌病、心衰等疾病诊治，新发现的房缺等疾病的评估，分娩前后的内科疾病风险评估及相应处理。

(2)心电图工作：需参加心电图、动态心电图、动态血压的分析与报告。任职条件：心内科专业，副主任医师或以上职称优先，有三甲医院心内科工作经验者优先

7.乳腺外科 医生

招聘人数：2人

岗位职责：

(1)在科主任领导和主诊医师指导下，分管病床，参与值班，承担门诊，体检等岗位责任;

(2)按时完成接诊、查房、医嘱、病史书写、病人术前准备、术后管理等临床工作，认真做好值班和交接班工作，协助临床数据统计工作;

(3)认真执行各项规章制度和技术操作常规;

(4)参与科研工作，在上级医师的指导下开展科研设计、临床科研、撰写论文等，学习和运用新治疗技术，完成医师培养计划;

(5)承担一定程度的临床教学任务。

招聘要求：

(1)985或211大学医学专业毕业，硕士研究生及以上学历;

(2)取得中华人民共和国卫生部住院医师规范化培训合格证书或为2016年上海市住院医师规范化培训出站人员;

(3)有相关专业医学背景，熟悉本专业常见病、多发病的诊断与治疗;

(4)以第一作者发表高分值SCI论文者优先考虑。

8.护理部 护士

招聘人数：若干

岗位职责：承担病房中的护理及相关工作

招聘要求：大专以上学历，护理学专业毕业，有相关工作经验者优先

9.教育科 临床技能中心管理员

招聘人数：1人

岗位职责：

(1)负责临床技能训练中心的日常管理及运行维护，保证临床技能中心的正常运作;

(2) 负责教学准备及网络管理等。

招聘要求：

(1)具备良好的政治和业务素质及业务水平，良好的管理和组织能力 ;

(2)具有临床医学专业背景，高水平大学本科及以上，并取得执业医师证书;

(3)有较好的英语阅读能力及熟练计算机网络等;

(4)具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神，以及良好的团队合作精神。

10. 基建科 建筑类工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

(1)了解基本建设相关法律法规，做到依法办事;

(2)熟悉工程设计文件和合同要求，参与施工图纸会审并督促整理好会审记录;

(3)对工程项目质量、进度、文明施工进行检查和监督，认真做好施工日志，及时对隐蔽工程进行检查;

(4)承担设计变更的落实和签证等现场全过程管理;

(5)积极协调参建各方的关系，监督各方严格执行工程规范;

(6)严格把控进场材料和设备的资质证明和质量检测文件。督促施工方按规定进行抽样送检，确保工程质量;

(7)参与上级组织的施工质量评定工作，负责现场文明施工及安全交底;

(8)参与工程分项分部验收和整体工程验收交付使用;

(9)依据合同及其他有效文件和现场情况，对工程量进行结算签证;

(10)督促各方将工程资料及时归档，负责工程保修期内工程质量跟踪服务，受理并协调保修事宜;

(11)配合科长及各职能科室交办的其他工作。

招聘要求：

(1)热爱建筑工程建设事业，作风正派，踏实肯干，具有良好的思想道德和职业操守，具有良好的协调能力及沟通技巧;

(2)熟悉基建项目施工业务，具有建设工程现场施工管理经验。熟悉施工规范和质量标准，对设计、施工过程中出现的各类问题有较强的处理能力;

(3)土木类专业本科以上学历并获得学士以上学位;

(4)具有较强的专业素质和文字表达能力，能熟练运用CAD软件及计算机办公软件;

(5)具有3年以上本专业工作经验，拥有中级以上职称者优先;

(6)年龄35岁以下，身心健康。

11.采购中心 临床医学工程师

招聘人数：2人

岗位职责：

(1)开展医疗器械技术保障工作，提供专业技术和管理服务，包括技术验收、设备保障、人员培训、设备报废等，保证医疗器械安全、质量可靠并且经济的运行

(2)负责医疗器械的安装、调试、验收、应急维修、预防性维修、质量检测和控制、技术指导、保养和报废等工作

(3)负责医疗器械应用质量、不良事件的监测及报告、运行成本评估和保障成本控制等

招聘要求：

(1)具备良好的政治和业务素质及业务水平，良好的管理和组织能力

(2)具有医疗器械工程、生物医学工程等相关专业全日制本科以上学历

(3)熟悉医疗器械法律法规、存贮保管，操作使用、维护保养、检测校准等专业知识

(4)具有较强的动手能力，能操作各类检测设备及进行小型设备的维修

(5)具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神，以及良好的团队合作精神

12.妇科肿瘤亚专科 学术秘书

招聘人数：2人

岗位职责：

(1)病理资料管理与录入，为临床科研作资源管理;

(2)协助专科建设，收发文件、管理档案材料、部门间沟通等相关事宜。

招聘要求：本科或以上学历，具有生物或医学相关背景

录用方式：劳务派遣

13.产科 科研助理

招聘人数：2人

岗位职责：

(1)协助科室科研申报，完成相关行政管理工作;

(2)协调各部门的联系交流及处理相关事务。

招聘要求：全日制本科或以上学历，具有医学相关背景

录用方式：劳务派遣

14.乳腺科 科秘书

招聘人数：1人

岗位职责：

(1)完成各项医疗、教学、科研数据收集、统计报表等

(2)具体执行科室行政事务

(3)协助科室联络(院内、院际)、会议等各项工作

招聘要求：

(1)大专及以上学历;

(2)能够熟练掌握办公自动化等常用技能;

(3)具有文件管理经验者优先;

(4)具有医学背景者优先。

录用方式：劳务外包

15.新生儿科 文秘

招聘人数：2人

岗位职责：负责卫计委要求的上海市新生儿先心病筛查工作中筛查结果的登记、上报及随访工作。

招聘要求：

(1)要做到登记信息准确、上报及时、随访完整。

(2)不得外漏患者任何信息。

(3)与医护人员密切合作、及时沟通。

(4)专科及以上学历，专业不限

录用方式：劳务外包

应聘者请将应聘资料(个人简历、相关证书复印件或扫描件、个人近照)邮寄或Email发送至复旦大学附属妇产科医院人事科。

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