为做强做大工投平台，适应公司业务创新，科学管理，规范用人制度的需要，及时补充缺额，更好地培育高素质的人才团队，根据董事会要求和相关规章制度规定，面向社会公开招聘工作人员3名。为做好此项工作，现制定公开招聘方案如下：

一、招聘原则

坚持公开平等、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法。

二、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘工作人员3名（其中投资部2人，风险控制部1人）。

三、招聘要求及条件

1、具有突出的敬业精神、团队意识和创新能力，热忱进取，对参与工业投资公司相关工业领域的未来产业发展有较强兴趣；具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信，无不良从业记录；
2、大学本科及以上学历，金融、经济、法律、财会、管理相关专业并具有两年以上相关工作经验。

3、35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；

4、身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力。

四、招聘程序

报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用。

五、报名和资格审查
1、报名时间：
2014年3月11日至3月15日止。
2、报名方式：
直接报名：应聘者可通过六安市人民政府网（www.luan.gov.cn）、六安市人力资源和社会保障局（http://www.lahrss.gov.cn）、六安市工业投资发展有限公司网(http://www.lagtgs.com)下载并填写《六安市工业投资发展有限公司公开招聘工作人员资格审查表》《六安市工业投资发展有限公司公开招聘工作人员资格审查表》电子版发送至六安市工业投资发展有限公司电子邮箱（(la_gt@163.com）。应聘者携带本人身份证、毕业证、学位证、从业资格证等证件原件及复印件，4张1寸近期免冠正面照片及岗位具体要求的其它证件资料，到六安市工业投资发展有限公司（六安市长安南路环保大楼517室）进行报名。

3、资格审查：

应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，经批准，可降低比例开考。

初审合格者于2014年3月28日到公司综合部领取《准考证》参加笔试，考试时需持准考证和本人有效身份证到指定的考场参加考试。
六、笔试和面试
1、笔试时间、地点：见准考证。
2、笔试内容：①专业知识：股权投资、风险控制、资本运营；②基础知识：经济类、财会类和法律类。笔试满分为120分，为确保应试人员素质，确定笔试最低分数线为60分。笔试结束后，按照招录职位1:3的比例从高分到低分确定面试人员。
3、面试时间、地点：另行通知。
4、面试内容：面试采取结构化面试方式进行。主要是考察应聘者的语言表达能力、沟通能力、应变能力、综合管理能力等。笔试成绩与面试成绩按照5:5的比例合成考试总成绩，按照招录岗位的比例从高分到低分确定体检和考察人选。

七、体检、考核、录用
1、体检、考核由公司统一组织，体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）。体检统一组织在三级甲等综合性医院进行。

2、试用期三个月，试用期内工资2000元/月，试用期满合格后，办理相关聘用手续。招聘人员为聘用制，最低服务年限五年。聘用人员按照国家有关政策规定为其办理五险一金。

八、联系方式
联系人：崔鑫鑫
联系电话：0564-3382787
附件：《六安市工业投资发展有限公司公开招聘工作人员资格审查表》

 

 

六安市工业投资发展有限公司

二0一四年三月三日

 

 

报名资格审查表.doc