明阳风电集团2013年校园招聘需求计划（含瑞德兴阳）

招聘流程&宣讲会日程
 

笔试：宣讲会当天组织笔试。

结构化面试：根据笔试结果公布面试名单，宣讲会第二天进行结构化面试。

复试：根据结构化面试结果公布复试名单，宣讲会第三天进行复试。

签约：根据复试结果最终确定录用人员并进行签约，宣讲会第四天签订"就业三方协议"。

2）福利：
公司提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年休假，提供丰厚的伙食补贴、住房补贴、过节补贴、交通补贴、话费补贴、税收减免、年度旅游等多重福利，"安居工程"和"福利分房计划"也已启动，将为员工购房提供重要保障。

3）发展空间
充分的培训和学习平台：公司非常重视员工培养，并已建立全方位的培训体系。包括公司内部培训平台"明阳学院"、专业技能培训、管理能力提升培训等，还为表现突出的优秀人才提供出国深造的机会；

公司投入大量资金与国内一流高校如西安交通大学、中山大学等合作，通过减免部分学费的方式，为员工提供工程硕士培训班、MBA管理培训班等各类在职攻读硕士学位的机会。同时，公司大力开展了"双百人才"计划，对每一位具备技术潜质、管理潜质的种子人才提供量身定做的培养方案；

能力取向的发展机遇：公司建立了很好的内部竞聘文化，原则上所有主管级以上岗位（包括重要的高层岗位）均通过集团内部竞聘公开选拔。在明阳，你唯一不缺的就是机会，只要你有实力和业绩，年龄、经验都可以忽略不计，公司不会根据工作年限限制你的职业成长高度；

公司提供舒适温馨的办公与住宿环境，工作氛围融洽，人文关怀备至，各种娱乐活动俱全，如篮球、足球、乒乓球友谊赛等，另外公司还为年度优秀员工提供免费旅游的机会。

Q&A

1） 问：明阳风电的校招官方网站地址是什么？
答：公司校招官方网站是http://campus.chinahr.com/2013/pages/mywind/，请大家注意这是我们唯一的官方沟通渠道，请大家不要轻信任何其他网站发布的关于我们的招聘信息，以免被误导。

2）问：怎样提交简历？宣讲会现场是否接收简历？
答：请您在宣讲会前登陆http://campus.chinahr.com/2013/pages/mywind/，根据标准简历模板在线填写您的个人简历。在宣讲会现场也可投递简历，请在简历右上方注明毕业院校、专业及应聘职位。建议采用在线网申平台申请职位，同等条件下网申简历优先选择。

3）问：投递简历有哪些注意事项？
答：简历是我们初次获悉您信息的重要渠道，建议同学们尽可能的在简历中充分描述自身情况，否则将有可能影响您的简历筛选结果；
请务必准确的填写您的联系方式，并保持通讯畅通以便及时通知您参加笔试和面试；我们建议您尽早投递简历。

4）问：可以申请多个职位吗？非应届生可以申请吗？
答：每位同学可以申请2个相关职位，第1个职位将被默认为您的首选职位，请同学们慎重选择职位的排序；
非2012应届毕业生欢迎在校招官网"社会招聘"栏目中投递简历，我们会在校园招聘结束后密切关注您的简历。

5）问：是否考虑行程覆盖地区院校以外的简历？
答：非常抱歉，由于行程安排的原因，我们无法覆盖到每个城市和学校，但公司热忱的希望更多优秀的毕业生前来应聘。如果您所在的学校没有安排宣讲，非常欢迎您在校招官网上投递简历，公司会进行筛选，对于合适的简历，我们会酌情安排面试（可能增加一些城市和学校面试、电话面试、邀请到异地面试等方式），或者您也可以参加就近招聘该职位的学校宣讲会，现场投纸面简历。对于优秀并且适合公司的人才，我们不会错过。

6）问：简历投递成功后什么时间通知笔试和面试？怎样知道我的简历是否通过筛选？
答：对于通过我们简历筛选、需要笔试、面试的同学，公司的招聘人员会及时通过电话、短信或者邮件的方式通知。具体的笔试、面试时间及地点，以公司的电话、短信或邮件通知为准。请务必保持您的手机通畅，并及时关注个人邮箱信息。

7）问：明阳风电集团有哪些招聘标准呢？
答：明阳风电集团2012校园招聘设有技术、管理、营销、财务四大类职位，核心能力要求是能够积极主动的开展学习、工作，具有较强的适应能力、主观能动性和创造性，喜欢钻研，勇于创新。公司的文化是"地蕴天成，能动无限"，永不言败，事在人为，充分发挥人的主观能动性是明阳倡导的核心能力。公司的校园招聘主要在全国部分城市对口专业的重点大学进行，但人才本身的素质才是我们选拔的关键标准，只要您具有符合我们岗位要求的优秀素质，我们都会向您敞开欢迎的大门。

8）问：请问面试对应聘者的着装要求以及需要携带哪些材料？
答：公司对于应聘者没有严格的着装要求，只要整洁、干净、得体即可。请同学事前准备一份书面简历，前来面试的时候带上成绩单、就业推荐表、四六级证书原件；也可以把相关的证书一并带来，便于我们更多的了解您。

9）问：公司招聘的所有职位的工作地点是否都在中山？周边环境如何?
答：除管理类和财务类职位工作地点基本固定在中山总部外，技术类、市场类学生需要根据工作安排在集团业务范围内出差。
广东省中山市，人杰地灵，名人辈出，是一代伟人孙中山先生的故乡，被誉为中国最具幸福感的花园城市之一。

10）问：请问公司对于应聘者身体状况有什么要求？
答：公司对体检的要求是：无传染性疾病及影响工作的疾病。

11）问：明阳风电应届生的福利待遇及成长空间如何？
答：公司为您提供行业内、区域内有竞争力的薪酬福利，且每年均会对绩效表现持续优秀的员工实行薪酬增长激励。除基本工资外，还为您提供月度绩效奖金、年终奖金、项目奖金、专项奖金等各种奖励，同时为表现优秀意愿在公司长期发展的员工实施股票期权激励。公司提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年休假，提供丰厚的伙食补贴、住房补贴、过节补贴、交通补贴、话费补贴、年度旅游等多重福利，"安居工程"和"福利分房计划"也已启动，将为员工购房提供重要保障。
另外，公司非常重视员工培养，并已建立全方位的培训体系。包括雏鹰培训、专业技能培训、管理能力提升培训等，还为表现突出的优秀人才提供出国深造的机会，公司内部培训平台"明阳学院"的筹备工作也已列上日程。特别值得一题的是，公司投入大量资金与国内知名大学合作，通过减免部分学费的方式，为员工提供工程硕士培训班、MBA管理培训班等各类在职攻读硕士学位的机会。同时，公司大力开展了"双百人才"计划，对每一位具备技术潜质、管理潜质的种子人才提供量身定做的培养方案。目前，公司已建立公开公正的内部竞聘文化，原则上所有主管级以上岗位（包括重要的高层岗位）均通过集团内部竞聘公开选拔。目前，毕业2年以上的优秀人才基本已在公司身居重要岗位。
在明阳，你唯一不缺的就是机会，只要你有实力和业绩，年龄、经验都可以忽略不计，公司不会根据工作年限限制你的职业成长高度。

12）问：如果我与明阳风电集团签订了三方协议，什么时候到公司报道？可以提前到公司实习吗？
答：公司的报到时间一般为2013年7月上旬，与公司签订三方协议的同学，在征得学校同意后，可以考虑安排实习。人力资源部会根据用人部门要求，通过邮件、短信的方式通知您公司的实习计划及报到事宜。

13）问：2013校园招聘的员工户口和档案问题怎样处理？
答：对于符合中山市户口和档案管理政策的毕业生，我们会接受您的落户申请，并帮助您办理相关落户手续和档案转移。如果您不愿落户中山，我们会充分尊重您的意愿。

14）问：我还有其它疑问，该如何咨询？
答：您可以发邮件至hr@mywind.com.cn（不接收简历），我们将根据您的疑问进行答复，也请密切留意公司校招官网的最新信息。