寿险市场领导者的地位。

月获批成立，共下辖3家县支公司，9一、招聘对象

二、招聘需求

（一）职业发展

1.培养机制：公司设有基地平台培养、“星火计划”、“展翼计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。

2.发展机制：提供跨层级、跨条线、跨机构、跨公司学习交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

四、招聘流程

投递时间：即日起至11月15日。

（二）简历筛选：9月至11月分批进行简历筛选。

月分批线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。

（五）体检及录用签约：分批发放录用通知、签订就业协议。

（五）联系方式：哈尔甲，联系电话：0837-2856989（工作日工作时间）。

中国人寿保险股份有限公司

阿坝藏族羌族自治州分公司

2022年10月10日

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来源链接：

http://rsj.abazhou.gov.cn/abzrlzyshbzj/c106734/202210/1b3a14589ee2475a84448bb80afa8218.shtml

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网