作为全球领先的专注于工业自动化、信息化和数字化转型领域的公司之一，罗克韦尔自动化致力于

推动IT与OT技术的融合，为全球制造业提供广泛的世界一流的产品与解决方案、服务支持与技术培训。

招聘职位：

亚太销售培训生

职位描述：

1.通过亚太销售培训生项目，将应届毕业生精心打造成符合工业自动化要求的技术型销售精英。

2.接触不同行业，了解客户需求，提供技术解决方案，有效推动罗克韦尔自动化系统与产品的销售战略。

3.对主要客户进行销售管理，通过与大客户经理、分销商、系统集成商、产品经理、技术工程师等合作，不断促进业务发展，并最终培养成未来的市场营销类管理人才。

 专业要求：

1.学历：0-2年工作经验的本科或硕士毕业生；有海外留学背景佳；

2.专业：电气工程及其自动化，自动化，电机与电器，机械电子工程，机械设计制造及其自动化，通讯工程、电子信息工程，测控技术等工科类专业；

3.英语：CET-6或雅思6.5及以上，口语流利。

 其他要求：

1.热爱销售工作，具有较强的抗压能力；

2.自动化或电气技术知识扎实；

3.良好的适应能力和学习能力；

4.良好的团队协作精神；

5.出色的沟通能力及组织协调能力

亚太技术培训生

职位描述：

1.通过EIT培训生项目，成为合格的现场服务工程师。

2.完成罗克韦尔自动化设备的编程、调试起动、故障诊断服务，提供自动化系统项目的技术支持。

3.向客户提供罗克韦尔自动化产品的技术培训。

4.和产品部门就客户设备使用情况进行良好的沟通。

5.向客户提供使用设备定期检查与维护的服务。

6.就服务和项目工作提交良好的书面文档记录。

7.确保按照规定的流程执行服务和项目工作。

8.确保按时、保质、高效地完成分派的现场服务和项目工作，并得到客户认可。

 专业要求：

1.学历：硕士或学士；

2.专业：自动化，电气工程，计算机网络，计算机科学。

 其他要求：

1.热爱技术工作，具有较强的抗压能力；

2.自动化或电气技术知识扎实（PLC，HMI，Drive，Networks）；

3.对罗克韦尔自动化产品有一定了解；

4.良好的适应能力和学习能力；

5.良好的团队协作精神；

6.出色的沟通能力及组织协调能力；

7.能够适应经常性的出差工作；

8.出色的英语口语及写作能力。

亚太财务培训生

专业要求：

1.会计学、金融学相关专业学士或硕士应届毕业生；

2.学术表现优异。

 其他要求：

1.良好的人际交流和沟通能力；

2.良好的分析和解决问题的能力；

3.校内社会实践中良好的领导力和高度的责任感；

4.相关合作或实习经验；

5.服从项目的相关区域调动。

软件研发工程师

职位描述：

1.理解软件子功能的需求，可以与资深工程师合作设计和开发相关功能，并且能够合理的估算工作量；

2.按照开发流程开发程序，制定测试计划。报告、分析、调试和修改软件缺陷。与其他模块集成为最终产品；

3.与内部或外部客户建立良好的沟通，确保项目计划按计划进行，避免风险；

4.负责工业化工程设计的工业软件，并能实现产品功能的设计、发明与创新；

5.根据计划和预算高质量地交付分配的任务6.遵循公司的知识产权和安全法规。

 专业要求：

1.具有自动化、电气、电子、计算机、机电一体化等相关工程专业本科或硕士学历，一到三年的工作经验；

2.了解PLC的相关知识；

3.应用公司政策和流程来解决各种问题；

4.良好的沟通技巧，团队合作精神和快速学习能力；

5.对技术、新概念有热情；乐于解决复杂技术问题；

6.具备能胜任日常工作中的口语、阅读和写作的英语能力。

 其他要求：

1.复杂度：具有针对中等难度的问题开展工作的能力。在定义的流程和方法框架内做决策以决定采取合适的行动；

2.独立性：在日常工作中接受一般性指导。在新项目或任务中接受具体指导；

3.知识/技能：在所从事领域不断积累中的职业专才。遵从公司政策和流程来解决各种问题；

4.工作范畴：以给定目标和实现目标过程的形式接受任务分配；

5.交互：需要频繁地与同事和客户进行交互以获得他人的合作，或者需要就技术问题或项目活动做展示。建立有效的内部和外部的工作关系。

 来源链接：

http://campus.51job.com/rockwellautomation2022/b.html

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