宝尊专注提供以品牌电子商务为核心的一站式商业解决方案，涉及店铺运营、数字营销、IT解决方案、仓储配送、客户服务等5大内容。我们的业务覆盖从品牌官方商城，到中国知名的线上购物平台天猫与京东及社交移动商城，线下智能门店等全渠道的构建。我们植根于数字世界的商业模式演变，并在供应链各领域深耕细作，为品牌提供定制化解决方案，为消费者打造完美购物体验，构架起品牌与消费者之间的互通桥梁。

招聘职位：

运营管培生

岗位职责:

1、支持品牌日常数据分析需要，涵盖流量、用户、转化、复购、营销额等电商数据的分析，从而深入了解用户消费行为，包含渠道特征、商品属性、用户画像等；

2、负责平台活动报名，活动资源挖掘，活动项目跟进和实施；

3、负责监控流量和营销活动效果，负责店铺运营费用统计，日常数据资料汇总；

4、日常商品库存的管理，发掘热门商品，优化店铺库存方案；

5、发掘商品卖点，当下潮流热点以及参照各平台活动主题，攥写文案。

岗位要求:

1、2022届全日制本科及硕士毕业生，无专业限制；

2、抗压性强，工作认真负责，具有创新性；

3、沟通能力良好，思路清楚；

4、获得大学英语六级证书或者有同等英语水平者优先；

5、会第二语言（日语＼韩语＼意大利语）优先。

财务管培生

岗位职责:

1、旨在选拔高素质财务类毕业生，培养为核心控股企业、集团总部财务综合管理人才；

2、企业财务高管作为导师，引导个人成长；

3、定期设定工作目标，回顾工作成果；

4、提供从核心控股企业到集团总部轮岗的工作机会。

岗位要求:

1、2022届本科及硕士毕业生（毕业时间为：2021.10.1-2022.9.30），财会、经济、金融类相关专业。世界范围一流大学和国家重点培育大学优先；

2、热爱财务管理工作；

3、接受挑战、乐于面对变化；

4、学习能力强、善于变通；

5、具备领导力潜质。

HRBP管培生

岗位职责：

1、旨在选拔高素质管理类毕业生，培养为集团总部服务的HRBP综合管理人才；

2、企业资深HRBP作为导师，引导个人成长；

3、定期设定工作目标，回顾工作成果；

4、提供从HR业务前端到中后台的轮岗的工作机会。

岗位要求：

1、2022届全日制本科及硕士毕业生，人力资源、心理学、行政管理类相关专业优先；

2、热爱HR管理工作

3、愿意与人交往，接受挑战、乐于面对变化

4、学习能力强、善于沟通

5.、有亲和力，具备领导力潜质

数字营销-大数据分析方向

岗位职责：

1、结合数据银行、策略中心、生意参谋等数据平台输出的洞察制定品牌消费者运营策略;

2、负责定期总结提炼所负责行业消费者运营的方法和思路并以书面形式进行输出。

岗位要求:

1、2022届全日制本科及硕士毕业生，市场营销、企业管理、广告学、电子商务、计算机信息系统等相关专业；

2、有相关方向（广告/投放/大数据/CRM）实习经验者优先；

3、热诚好学，拥有优秀的沟通表达能力、团队协作能力和独立解决问题的能力；

4、熟练使用office办公软件、英语口语表达能力优秀者优先。

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