学校介绍

阳光心霖儿童公社（简称C&F）成立于2006年，是一家以教育产业为核心，以复合型文化体验类业态为支持的学习型阅读社区。C&F扎根昆明，通过不同教育资源与策略的组合，致力让孩子在昆明，也可以享受和发达城市一样丰沛的学习资源，接收全球优质讯息，体验多样的知识形态，塑造孩子从小拥有国际化的视野，成为未来社会需要的人才。

C&F位于云南昆明一环核心商务、商业中心，社区占地面积23000余平方米。阅读社区中，拥有一个教研中心、一家文化传播公司、一家书店、两所少儿图书馆，并拥有太平洋咖啡在云南昆明区的总代理权。

扎根西南的普惠型定位和优质的国际化人力资源团队是C&F能够保持长久持续发展的重要原因。在保证为社区引入高质量人才的同时，C&F每年投入上百万培训成本助力员工成长员工，搭建社区人员多元化发展平台。依托书店，C&F与全球重点童书出版机构保持着深度合作，并拥有20余位来自全国书业、出版、文化、教育等领域，从业20年以上的运营顾问团支持。

C&F的企业愿景，是以教育、文化促进所在区域经济发展，提升区域人力资源质量。为达成这一愿景，C&F进化出了自己的创新普惠型阅读社区生态系统，即通过高效的资源整合和分配，以变革的、互动的学习形式，提供现阶段区域最优质的学习资源、文化资源和社会资源，以最大化地激发社区成员潜力。

二、2021校园招聘简章

英文教师（50人）

岗位职责：

1、负责5-18岁学生英语教学，培养学生优良的行为习惯，提高英语应用能力；

2、根据教学内容、学生实际情况和认知规律，精心备课，设计教学方案；

3、参与编写，审议部分校本教材和教学资料，进行教学方法研究；

4、及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段，并作出教学质量分析；

5、参与教学改革的研究工作，为教学新思路、新方法提供建议；

6、定期参与教学培训与考核；

7、完成学校安排的其他任务。

岗位要求：

1、专业不限，本科及以上学历，热爱教育事业，英语口语标准流利；

【有海外留学背景者优先（雅思成绩6.5以上，托福成绩85以上）】；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪3500元，提供系统入职培训，转正薪资按照13,000元/月起（年终奖、项目奖金等福利另计）。

2.德育导师/班主任（50人）

岗位职责：

1、根据教学任务和学生实际情况组织管理班集体，引导学生德、智全面发展；

2、进入所负责的班级中进行听课并记录学生情况，课后及时与学生交流，家长反馈；

3、辅助任课教师教学，进行课堂管理，处理突发情况，协助讲师完成授课、提高教学效率；

4、课后填写相关管理文件并整理归档，按时汇报工作；

5、细致了解学生情况，与学生家长建立长期，稳定，良好的关系；

6、完成学校安排的其他任务。

岗位要求：

1、专业不限，本科及以上学历，至少通过大学英语四级，热爱教育事业，

（英语、教育、心理学相关专业毕业优先）；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪6000-8000元/月起（年终奖、项目奖金等福利另计）。

3、行政咨询（10人）

岗位职责：

1.负责报名家长的接待、课程咨询等相关工作（非销售）；

2.统计、更新、存档学员资料等，信息录入、整理工作；

3.负责电话接听，做好电话记录，保证接听电话质量，与家长进行有效沟通；

4.熟悉学校报名流程，安排家长预约听课，解答家长咨询疑问，协助家长完成报名；

5.负责安排学校各类会务工作，做好会议记录，及时传达会议精神；

6.协助行政管理层制定、完善相关规章制度。

任职要求：

1.专业不限，本科及以上学历，通过大学英语四级，；

2.有一定英语口语能力，熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3.普通话标准，条理清晰，具有良好的沟通能力和亲和力；

4.强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5.工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6.正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪5000-7000元/月起（年终奖、项目奖金等福利另计）。

4、校区运营（30人）

职位描述：

1、进行校区资源调配，协调校区各部门工作场所使用情况，保证各部门工所顺利运转；

2.校内公共空间、教室环境和功能区区域管理维护及空间服务体验项目开发，提升校区内成员体验感；

3.对外进行商务洽谈和政府工作接洽

任职要求：

1、专业不限，本科及以上学历，有相关行政后勤工作经验者优先；

2、抗压能力强，能接受基础性工作，有意从事后勤管理工作者优先；

3、熟练使用Office办公软件；

4、普通话标准，条理清晰，有较强的沟通表达能力；

5、有一定文案编辑及信息整合能力；

6、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和组织管理能力；

7、熟悉教育行业信息和熟悉教育行业相应法律法规

8、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

9、正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪6000-8000元/月起（年终奖、项目奖金等福利另计）。

5.图书管理员（德育部）（10人）

职位描述：

1、负责学校图书馆内书籍（英文类及中文类）的分类、上架、借阅手续办理等工作；

2、策划及执行各项阅读活动（如绘本课、读书会、书展等），做好阅读推广工作；

3、定期对馆内书籍进行清查，发现破损和遗失书籍，做好书籍修补和追赔工作，同时负责对调离本校的师生进行清书工作；

4、图书馆相关数据的统计和分析，保证图书馆的入馆率；

5、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度；

6、认真学习图书馆知识和业务操作技能，完成校务办下达的工作任务；

7、参与图书馆的选书工作，配合部门做好安全工作；

8、完成学校安排的其他任务。

任职要求：

1、专业不限本科以上学历，通过大学英语四级，对英文原版儿童读物有一定了解；

2、对图书或图书馆工作有一定的了解，热爱阅读书籍，有自己的阅读积累和见解；

3、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

4、有一定活动策划能力，具有团队协作意识；

5、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

6、有亲和力、性格开朗、有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

7、工作细致，责任感强，有较强的时间管理能力。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪5000元/月起（年终奖、项目奖金等福利另计）。

6.平面设计师（10人）

职位描述：

1、能独立完成平面类设计工作（平面广告、书籍排版、海报及其他对外宣传工作的设计与制作）；

2、负责学校活动的采编及后期的简报照片整理；

3、负责学校对外宣传方面的文字编写、审核与修改；

4、完成学校安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，设计相关专业毕业，热爱教育事业；

2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；

3、熟练使用PS/Ai等各种设计软件，熟练使用InDesign排版软件，精通平面设计中的VI设计，书籍设计，海报设计，熟悉各类宣传品材质；

4、能够操作AVS/会声会影／iMovie等视频后期软件进行视频制作者优先；

5、普通话标准，条理清晰，有良好的表达及沟通能力；

6、强烈的进取心，具备良好的学习能力和分析能力；

7、工作细致，责任感强，有优秀的合作精神。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪6000-8000元/月起（年终奖、项目奖金等福利另计）。

所有岗位均包含以下福利待遇：

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

员工福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖，生日和入职周年庆礼物，每年组织员工海外交流访问，优秀员工每年定期公费出游；

各类保险：购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金；

员工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假（30-40天）；

个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。

实习岗位：

1、人力资源实习生（招聘方向）

职位描述：

1、协助招聘工作（校招或社招），协助进行需求分析、招聘渠道管理、招聘计划制定、招聘组织实施等工作；

2、协助公司培训日常管理工作，包括制定培训计划、培训需求收集、培训评估，实施入职培训与在职培训工作；

3、参与企业内部各类文化活动的策划、组织与落地实施；

5、其它上级交付的工作任务。

任职要求：

1、本科或研究生在读学生（大二至研二在读），人力资源/心理学/管理学或相关专业优先；

2、通过大学英语四级，或持有雅思、托福等英文成绩证明；

3、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

4、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

5、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

6、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

7、正直的人格及较强的时间管理能力。

·本岗位面向2021-2023届毕业生开放，能完整实习两个月即可。

薪资待遇：

实习薪资100-150元/日，能够保证每周至少出勤5天。

正式员工岗位面向2020-2021届学生开放，转正后6000元/月起。

福利待遇：

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

员工福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖，生日和入职周年庆礼物，每年组织员工海外交流访问，优秀员工每年定期公费出游；

各类保险：购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金；

员工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假（30-40天）；

个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。

2、人力资源实习生（培训/员工关系方向）

职位描述：

1、协助公司培训与企业文化的体系的搭建，参与培训和活动过程；

2、根据培训计划，协助完成各项培训准备工作（素材、通知、物料、布置）；

3、协助各类文化活动组织，包括但不限于资料收集、活动策划和安排等；

4、协助整理员工培训档案，参与培训效果的跟进及评估，完成分析报告反馈等

5、协助运营维护公司在线学习平台，支持校招员工培训计划的内容管理；

6、协助部门开展人力资源各模块工作，上级交办的其他工作；

任职要求：

1、在读的本科或研究生，大二及以上年级优先；

2、一周保证3-5天实习，能够连续实习3个月及以上者优先；

3、工作积极主动，愿意学习，良好的沟通能力与执行能力，责任感强；

4、对企业培训体系有兴趣及热爱培训工作，具有文案或活动活动策划经验者优先

5、通过大学英语四级，熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

4、人力资源/心理学/管理学或相关专业优先

薪资待遇：

1）中英文实习证明

2）全面了解教培行业及工作体系

3）活动策划与沟通能力提升

4）大型活动与优质企业培训课程了解与接触

5）100元/天，员工餐

投递邮箱：hr.career@cnfschool.com

简历投递请注明【2021校招+投递岗位+姓名+学校】

更多信息可添加校招小助手「小霖学长」：18208717983（微信同号）咨询

特别说明：

1、欢迎登陆官方网站：www.cnfschool.com,获取学校背景信息；

2、如暂时无法到校参加面试，可在邮件中说明情况，人力资源部的小伙伴会安排网络面试；

3、校招联系人：Vicky+8618208867330（微信同号）

来源链接：

https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=P1ofrnzDidcgedfKLkPJCn

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应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网