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贵州安达科技能源股份有限公司（股票代码：830809），公司官网：https://www.adkjny.com/。公司成立于1996年，注册资本4.2亿元人民币，发展至今已拥有1000余人团队。公司荣获“2019年贵州民营企业100强”和“2019年贵州制造企业100强”称号。公司业务以研发、生产、销售新能源锂离子电池正极材料及其前驱体为主。公司工厂占地面积130000㎡，公司产品主要为新能源汽车用磷酸铁、磷酸铁锂及锂离子电池；公司主要客户为比亚迪、中航锂电、中兴派能等。
贵州安达科技能源股份有限公司生产基地位于贵州省贵阳市开阳县，开阳县作为贵阳市卫星城市，承载贵阳都市城镇化快速发展和承接人员转移战略的核心城市，立体交通网络格局已初步形成。公司距离高铁贵阳北站60分钟车程，距离贵阳龙洞堡机场60分钟车程。
一、招聘岗位及要求
| 序号 | 招聘岗位 | 专业 | 学历要求 | 招聘人数 | 薪酬 |
| 1 | 工艺工程师（主任工程师） | 应用化学、化学工程与工艺、环境工程、材料化学、电化学、新能源工程与科学等 | 本科、硕士 | 20 | 5000-11000 |
| 2 |
机械工程师 电气工程师 |
机械设计及其自动化、过程装备与控制过程等 电气工程及其自动化、机电一体化、热能与动力工程等 |
本科 | 20 | 5000-11000 |
| 3 | 人力资源科员、会计科员 | 会计、财务管理人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等其他专业 | 本科 | 10 | 5000-11000 |
| 合计 | 50 | ||||
2、身体健康、性格乐观、阳光，具有良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力。
二、公司薪酬和福利
1、薪酬：
★安达提供行业内有竞争力的薪酬；
★应届毕业生每半年度调薪一次，具体根据个人能力以及考核结果进行核定。
2、福利：
★年终奖、生日津贴、带薪福利假（年假、婚假、探亲假、产假、陪产假、病假、丧假等）；
★周末双休，弹性制调休；
★公司缴纳五险一金，提供免费食宿（本科生双人间、优秀毕业生及研究生单人间），免费班车。
三、培养制度
1、安达非常注重内部员工的培养和提拔，特别是应届生的培养，制定专属培养计划，资深工程师一对一辅导帮带；
2、定期参与各类技能与管理培训。
四、晋升与发展
1、0－6月6－12月18－24月30－36月
助理工程师（技术员）工程师主任/科长经理
2、指导应届毕业生制订职业生涯规划，为员工搭建多通道发展途径，逐渐成长为技术系列、经营管理、综合管理类的后备人才，重点培养潜质与能力表现突出的骨干员工；
3、多元化的成长平台，通过轮岗、转岗、交流为员工提供多元化成长空间，建立各类人才库，培养储备优秀毕业生后备干部。
五、应聘流程
1、线上应聘：
邮箱投递简历：adlimr@163.com→简历筛选→安排面试→发放OFFER→签订三方协议。
2、线下应聘
参加校园宣讲会→投递简历→简历筛选→面试（部分专业需笔试）→发放OFFER→签订三方协议。
六、联系我们
联系人：李女士（人力资源部）
联系电话：18685155013
电子邮箱:adlimr@163.com
联系地址：贵州省贵阳市开阳县
来源链接：
https://scc.pku.edu.cn/employment_22e903457aa44233017ac71a1af219b9_0.html
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
